укр
Сергей Корсунский
Остров благоденствия
Главная Новости экономики Бизнес новости
21 Июня 2013, 10:25  Версия для печати  Отправить другу
×
Украинские начальники хамят своим подчиненным и заставляют работать в выходные http://www.segodnya.ua/img/article/4436/95_main.jpg http://www.segodnya.ua/img/article/4436/95_tn.jpg Бизнес При этом сами сотрудники хотят работу, как в СССР, а зарплаты – как в Европе
<p>Украинцы постоянно жалуются на начальство. Фото:scienceblog.ru</p>
Украинцы постоянно жалуются на начальство. Фото:scienceblog.ru

Украинские начальники хамят своим подчиненным и заставляют работать в выходные

При этом сами сотрудники хотят работу, как в СССР, а зарплаты – как в Европе

В Украине мало работников, довольных своим начальством. Согласно данным опроса кадрового портала HeadHunter,  таких счастливчиков лишь 10%.

Задержка или невыплата зарплаты, отпускных, принуждение к работе в выходные и праздники, увольнение без выходного пособия, а также хамство в адрес подчиненных превратились в норму украинского рынка труда, пишет "Корреспондент".

Это объясняется проблемной экономикой, невысокой общей культурой, дефицитом высокопрофессиональных менеджеров, а нередко все еще советской ментальностью, утверждают специалисты.

По оценке специалистов Всемирного банка и Международной организации труда, в Украине 20 млн работающих граждан, и около четверти из них не числятся на своих предприятиях официально, получают зарплату в конверте, а значит, лишены возможности защищать собственные трудовые права. Однако многие работники ради более высокого заработка готовы мириться с этим положением и зачастую соглашаются даже на труд с риском для жизни.

Уйти, хлопнув дверью, в ответ на произвол работодателя способны немногие. Большинство украинцев, обремененных семьей, детьми и кредитами, молча сносят любые нарушения, опасаясь потерять место.

Читайте также: Украинским топ-менеджерам предлагают зарабатывать по 40 тысяч гривен в месяц

Этот страх довлеет над 77% респондентов, опрошенных Институтом социологии НАН Украины, который исследовал фобии соотечественников. Больше боятся лишь роста цен (81%). 

Между тем специалисты в области трудовых отношений отмечают: жалобы украинцев, стремящихся работать, как в СССР, а получать, как в США, на начальство обоснованны далеко не всегда. Например, многие уверены, что премия должна выплачиваться всем без исключения, независимо от их результатов.

Подобный принцип поощрения практиковался в СССР и до сих пор сохранился на некоторых госпредприятиях, но неприемлем для частных компаний, напоминают эксперты.

Причем немалая часть украинцев, жалующихся на самодуров-начальников, в действительности просто не выполняют в полном объеме свои служебные обязанности. 

ФОТО: Самые оригинальные и необычные офисы Украины

"Все хотят денег, но не хотят работать над собой — к примеру получать дополнительное образование, изучать иностранные языки", — описывает типичный образ соотечественника сотрудник международной корпорации по производству компьютеров Dell Алексей Кононский.

Так, по данным Института социологии, в Украине в 2012 году только 8,4 % сотрудников компаний посещали курсы, лекции и тренинги, необходимые для профессионального роста. В Дании это делают 43%, в Швеции — 42%, в Польше — 19% и даже в России — более 11%.


×
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter
Вы сейчас просматриваете новость "Украинские начальники хамят своим подчиненным и заставляют работать в выходные". Другие Бизнес новости смотрите в блоке "Последние новости"

Добавить комментарий:

Ваш комментарий (осталось символов: 1000)
Правила комментирования на сайте Сегодня.ua
Подписка: