укр
Сергей Корсунский
Остров благоденствия
Главная Новости экономики Бизнес новости
11 Января 2012, 07:25  Версия для печати  Отправить другу
×
Бизнес ныне ценит айтишников и медиков http://www.segodnya.ua/img/article/2833/6_main.jpg http://www.segodnya.ua/img/article/2833/6_tn.jpg Бизнес Рекрутеры прогнозируют небольшой рост окладов работников, но возможны сокращения
Зарплаты немного вырастут, фото videocardshop.info
Зарплаты немного вырастут, фото videocardshop.info

Бизнес ныне ценит айтишников и медиков

Рекрутеры прогнозируют небольшой рост окладов работников, но возможны сокращения

В 2012 году зарплаты украинцев, работающих в частном секторе "на хозяина", могут вырасти на 10%, считают специалисты рекрутингового рынка (сколько в среднем платили в 2011 году — см. инфографику). "Но только при условии, что экономика будет развиваться не хуже, чем в 2011 году, — говорит Юрий Палийчук, специалист по исследованиям и коммуникациям Международного кадрового портала hh.ua. — Если же еврозона не сможет справиться с проблемами, это отразится и на украинском бизнесе — в таком случае зарплаты расти не будут и работодателям станет крайне важно хотя бы удержать их на уровне прошлого года". Однако, по мнению Палийчука, стагнация не отразится на зарплатах дефицитных специалистов — медиков (имеются в виду те, кто работает в частных клиниках) и программистов, им обязательно будут повышать оклады. Так в 2011 году зарплаты последних выросли на 2000 гривен в сравнении с 2010-м, и это объяснимо: на одного айтишника или медика претендуют три работодателя, и эта тенденция сохранится и в нынешнем году. Также будут востребованы специалисты по страхованию (в прошлом на две вакансии был один претендент) и менеджеры по продажам — здесь соотношение чуть выше чем 1:1.

ЧТО ИЩУТ. По данным hh.ua, половина соискателей предпочитают работать в пяти областях: сфера продаж, бухгалтерия и финансы, админперсонал (офис-менеджеры, помощники руководителя, курьеры), а также согласны на любую работу (13,9%, в основном студенты). Также ищут место в маркетинге (7,2%), банках (6%), топ-менеджером хотят быть 4%, юристом — 3%, а вот лечить или преподавать — всего 1,3%. Увы, очень сложно найти место работникам, которым за 45, несмотря на опыт. Палийчук это объясняет нежеланием компаний брать людей с низким "коэффициентом полезного действия" (чаще болеют, менее мобильны), поэтому реально большинство пожилых могут рассчитывать лишь на работу в сфере обслуживания с невысокой (до 3000 гривен — Авт.) зарплатой.

По исследованиям портала rabota.ua, проведенным в городах-миллионниках, за прошлый год спрос на работников вырос практически вдвое по всем профессиям. Больше всего были востребованы менеджеры по продажам (7408 вакансий в декабре, прирост за год 51%), далее идут IT-специалисты (6458 вакансий, +86%), продавцы (6369, +60%), инженеры и технологи (4618, +126%), бухгалтеры и финансисты (3092, +100%). Меньше всего шансов найти работу у топ-менеджеров (540 вакансий, прирост 30%). В прогнозах на 2012 год эксперты rabota.ua согласны с коллегами: мол, многое у нас будет зависеть от состояния мировой экономики.

ПОЛУЧАЮТ В КОНВЕРТАХ. Интересно, что зарплаты, которые предлагают работодатели на рекрутинговых сайтах, и официальные заработки, по данным Госстатистики, отличаются существенно. Юрий Палийчук не исключает, что разница может быть обусловлена выплатой части зарплаты в конверте. Аналитик МЦПИ Александр Жолудь видит в разнице цифр Госстата и рекрутеров еще одну причину — статистика учитывает всех, а работодатели — только лучших, у которых уже есть работа: "Чтобы переманить специалиста, ему надо предложить больше, чем в среднем по рынку на 20—30%. Ну а, например, в торговле, в конверте всегда давали вдвое больше, чем официально".


×
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter
Источник: "Сегодня"
Автор: Александр Панченко
Вы сейчас просматриваете новость "Бизнес ныне ценит айтишников и медиков ". Другие Бизнес новости смотрите в блоке "Последние новости"

Добавить комментарий:

Ваш комментарий (осталось символов: 1000)
Правила комментирования на сайте Сегодня.ua
Подписка: