укр
Олег Волошин
Берега Междуморья
Главная Новости политики Законы Украины
11 Ноября 2009, 14:47  Версия для печати  Отправить другу
×
Ребенок — на карантин, мама — в отпуск Законы Какой отпуск может взять мама, чтобы посидеть дома с ребенком, если он на карантине.

Ребенок — на карантин, мама — в отпуск

Какой отпуск может взять мама, чтобы посидеть дома с ребенком, если он на карантине.

"Добрый день, "Юрликбез"! У меня двое детей: шестилетняя дочка и девятилетний сын. Сейчас они на карантине, дома сидят практически одни: иногда соседка за ними присматривает. А у меня сердце на работе разрывается. Какой оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск я могу взять, чтобы побыть с ними дома?" — Татьяна Кривцова, г. Северодонецк

Консультирует Людмила Денисова, министр труда и социальной политики Украины:

"Вы можете уйти в отпуск "за свой счет" с формулировкой "по семейным обстоятельствам" или по другим причинам, и на срок, оговоренный трудовым или коллективным договором, но не дольше чем на 15 дней. Как матери двоих детей вам без всяких разговоров должны предоставить отпуск длительностью до 14 календарных дней. Таким же правом пользуется и отец, воспитывающий двоих детей без матери, или родитель ребенка-инвалида.

Также в любое удобное для вас время вы можете использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск, пользуясь первоочередным правом вместе с матерями детей-инвалидов, а также одинокими матерями (отцами). В дни карантина может быть использован также и дополнительный отпуск. Он положен работающей женщине-матери двоих и более детей до 15 лет, ребенка-инвалида, усыновленного ребенка, а также одинокой матери или отцу, воспитывающему ребенка без матери (в том числе, если мать находится на длительном лечении), опекуну ребенка. Этот отпуск составляет 7 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней, и если он остался у вас неиспользованным с прошлого года, можете воспользоваться им в нынешней ситуации. Если у вас есть несколько оснований для дополнительного отпуска, то отпускные дни могут суммироваться, но общая продолжительность отпуска не может превышать 14 календарных дней.

В дни карантина или болезни ребенка можете смело требовать предоставления вам "отгулов". Можете также обратиться к руководству с просьбой рассмотреть возможность предоставить вам другие виды оплачиваемых отпусков, трудовые или социально-бытовые льготы, оговоренные в коллективном договоре. Например, продлить сроки уже существующих основного и дополнительных отпусков. Или разрешить работать вам неполный рабочий день. Но сразу при этом нужно оговорить, как будет начисляться зарплата: полностью или пропорционально отработанному времени (в зависимости от выработки).

Вопросы присылайте по адресу tokarchuk@segodnya.ua


×
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter
Автор: Токарчук Елена
Тэги: юрликбез
Вы сейчас просматриваете новость "Ребенок — на карантин, мама — в отпуск". Другие Законы Украины смотрите в блоке "Последние новости"

Добавить комментарий:

Ваш комментарий (осталось символов: 1000)
Правила комментирования на сайте Сегодня.ua
Подписка: