укр
Віталій Квітка
Свято імені нас
Тетяна Острікова
Чому ревуть ФОПи, якщо 3200?..
Главная Последние новости Украины
14 Января 2013, 11:22  Версия для печати  Отправить другу
×
"ДТЭК Свердловантрацит" увеличит численность шахтеров и платит им больше, чем требует Независимый профсоюз http://www.segodnya.ua/img/article/4098/62_main.jpg http://www.segodnya.ua/img/article/4098/62_tn.jpg Украина Сегодня, 14 января, проходит заседание рабочей группы в Луганской облгосадминистрации по вопросу реорганизации в ООО "ДТЭК Свердловантрацит".
<p>Шахта "Красный Партизан". Фото images.esosedi.ru</p>
Шахта "Красный Партизан". Фото images.esosedi.ru

"ДТЭК Свердловантрацит" увеличит численность шахтеров и платит им больше, чем требует Независимый профсоюз

Сегодня, 14 января, проходит заседание рабочей группы в Луганской облгосадминистрации по вопросу реорганизации в ООО "ДТЭК Свердловантрацит".

Руководитель департамента по взаимодействию с угольными профсоюзами ДТЭК Руслан Богданов озвучил позицию компании относительно требований Независимого профсоюза г. Свердловска.

По словам Руслана Богданова, в рамках оптимизации организационной структуры ООО "ДТЭК Свердловантрацит", включающего шахту "Красный партизан", планируется увеличить численность работников подземных профессий на полсотни человек. Никаких массовых сокращений не будет и не планировалось. Поэтому заявление НПгС о предстоящих "сокращениях десятков тысяч людей" на предприятии не имеет под собой оснований.

Приказ № 405 (о реорганизации) издан в связи с созданием двух обособленных подразделений ООО "ДТЭК Свердловантрацит". Шахтоуправление "Свердловское" объединит шахты "Должанская-Капитальная", "Харьковская", "Центросоюз" и обогатительную фабрику "Центросоюз". В шахтоуправление "Червонопартизанское" войдут шахты "Красный партизан", имени Я.М. Свердлова и обогатительная фабрика "Краснопартизанская". Все требования законодательства соблюдены в соответствии со ст. 64 Хозяйственного кодекса Украины. Оснований для отмены приказа № 405 нет, так как администрация предприятия соблюла все права работников.

Руководство "ДТЭК Свердловантрацит" готово рассмотреть конкретные предложения профсоюза по учету длительности рабочего времени. В настоящий момент этот показатель включает рабочую смену (6 часов) и время на доставку к месту и с места работы, как и предусмотрено законодательством. Пункт требований НПгС о признании рабочим временем "всего фактического ежедневного пребывания на работе в шахте (9 – 10,5 часов)" требует дополнительного разъяснения с их стороны.

Тарифные ставки на предприятии рассчитываются на основе более высокой минимальной зарплаты, чем требует НПгС – 1102 грн вместо 1073 грн. При этом соблюдаются все коэффициенты соотношений размеров тарифных ставок и окладов, оговоренные Отраслевым соглашением.

Подписание коллективного договора с первичными профорганизациями НПгС, на чем настаивает эта организация, противоречит действующему законодательству. В соответствии со ст. 4 Закона Украины "О коллективных договорах и соглашениях" при наличии нескольких профсоюзов для заключения коллективного договора они должны сформировать совместный представительский орган. В ООО "ДТЭК Свердловантрацит" действует Профсоюз работников угольной промышленности (ПРУП). Руководство предприятия не против рассмотрения вопроса об участии НПгС в подписании коллективного договора, если НПГС сможет создать с ПРУП такой орган. При этом законодательство не предусматривает обязанности администрации публично признавать легитимность какой-либо профсоюзной организации.

Требования НПгС про отмену существовавших ранее приказов об увольнении двух сторонников профсоюза – нелегитимны. С одним из них трудовые отношения разорваны за появление на работе в состоянии наркотического опьянения, что подтверждается соответствующими заключениями лаборатории Луганского областного наркологического диспансера. Приказ об увольнении второго сотрудника – вообще никогда не издавался.

Нет законных оснований и для сохранения среднего заработка сторонникам НПгС, которые "участвовали с 10 января 2012 г. в акции блокирования кабинета директора на шахте "Красный партизан". Для применения соответствующих статей КЗоТ Украины профсоюзу необходимо заранее уведомить предприятие – кто и когда будет привлекаться для выполнения профсоюзных задач. После этого готовится приказ для освобождения от работы сотрудника с сохранением средней зарплаты. Соответствующее уведомление председателя НПгС администрация шахты 10 января 2013 года, после того как члены профсоюза самовольно не вышли на работу.


×
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter
Тэги: шахта
Вы сейчас просматриваете новость ""ДТЭК Свердловантрацит" увеличит численность шахтеров и платит им больше, чем требует Независимый профсоюз". Другие Последние новости Украины смотрите в блоке "Последние новости"

Добавить комментарий:

Ваш комментарий (осталось символов: 1000)
Правила комментирования на сайте Сегодня.ua
Подписка: