Ставшая для многих хорошим работодателем Польша тем не менее имеет кризис кадров. Остро не хватает специалистов IТ-сферы. О предложениях, заработках и перспективах специалистов сферы информационных технологий рассказал польский музыкант Артур Прузовский.
Польша является лидером в Центральной и Восточной Европе в области информационных технологий и входит в топ-сектор бизнес-услуг в мире. IТ-сектор – один из наиболее быстрорастущих секторов экономики и, соответственно, растет и спрос на специалистов. Сейчас практически не осталось сфер, в которых они бы не были нужны – от производства йогуртов, машин до финансовых сфер и искусства.
"С 2009 по 2015 спрос на IТ-специалистов в Польше вырос на 100 000 человек, что показывает масштаб развития сферы. За прошлый год спрос на IТ-специалистов увеличился еще в три раза. И это не предел – в ближайшие годы работодатели будут предлагать в Польше около 150 тысяч вакансий.
Из-за нехватки специалистов компании набирают сотрудников без опыта и не профильных, а, так сказать, потенциальных, с математическим складом ума. Для них проводят курсы и таким образом готовят своих молодых специалистов. Никогда не поздно учиться, и даже в 40 лет можно найти себя в этой сфере. Правда, чтобы стать хорошим, высокооплачиваемым специалистом, надо самому этого хотеть и развиваться, ведь эта сфера живая и динамичная. В этой сфере значение имеет не научная степень, а знания и опыт. Также обязательно надо знать английский язык, поскольку все программы написаны на нем. Знание другого языка приветствуется, но не обязательно", – рассказал Артур Прузовский.
В Польше, со слов Прузовского, программисты в среднем зарабатывают от 6000 до 20000 злотых (более опытные специалисты). Чуть меньше получают графические дизайнеры и сетевые администраторы – их ставка колеблется в пределах от 4000 до 8000 злотых. В крупных городах, таких как Варшава, Вроцлав, Краков и даже Познань, ставки выше, чем в небольших.
"Сейчас масса вакансий не только у польских компаний, но и у иностранных, которые имеют свои филиалы в Польше. Такие международные компании предлагают помимо заработной платы хороший соцпакет, и не только для служащего, но и для всей его семьи. И не всегда требуют постоянного присутствия в офисе. В этом и плюс данной профессии – работать можно с любого места, главное, чтобы был компьютер и интернет.
Прузовский также отметил, что IТ-сфера сегодня одна из самых привлекательных для молодежи.
"Молодежь не стремится работать в условиях шумов, вибрации, вредных испарений и сильных запахов. Она мечтает об офисной работе. Трактористы и швеи хоть и нужные професси, но не модные".
Потребительская инфляция
Учетная ставка
Официальный курс евро
Официальный курс доллара
Международные резервы
Главные темы