укр
Сергей Корсунский
Остров благоденствия
Главная Последние новости Украины
24 Ноября 2016, 07:16  Версия для печати  Отправить другу
×
Большинство украинцев равнодушны к кумовству – исследование http://www.segodnya.ua/img/article/7727/57_main.1479894042.jpg http://www.segodnya.ua/img/article/7727/57_tn.1479894042.jpg Украина Негативно к этому явлению относятся лишь 39% респондентов, а положительно — 19%
Фото: ТАСС
Фото: ТАСС

Большинство украинцев равнодушны к кумовству – исследование

Негативно к этому явлению относятся лишь 39% респондентов, а положительно — 19%

Украинцы в основном нейтрально относятся к кумовству в наших компаниях и ведомствах. Об этом свидетельствуют результаты последних соцопросов — по данным исследований hh.ua, на "семейный подряд" не обращают внимания 42% опрошенных. "Сегодня" разобралась, почему работников устраивают "семейные подряды" и как к этому относятся в других странах.

Согласно опросам, негативно к этому явлению относятся лишь 39% респондентов, а положительно — 19%. При этом большинство противников считают, что с родственниками-коллегами сложно разделять рабочее и личное, их сложно подчинить, совместная работа с ними приводит к конфликтам, это чревато слухами в коллективе. Сторонники кумовства, напротив, доверяют родным. "Самая частая причина совместной работы с родственниками — протекция в трудоустройстве и продвижении по службе. Так считают треть офисных сотрудников. Чуть больше четверти объясняют "семейный подряд" тем, что к родным больше доверия. В последнюю очередь белые воротнички упоминают общие профессиональные интересы и случайное совпадение", — отмечают авторы исследования.

Как рассказали нам кадровики, формально в стране действует закон, запрещающий родственникам находится в подчинении друг у друга (если они не являются акционерами или собственниками). "Если человек устраивается на работу, он в анкете указывает всю семью. Чтобы не было конфликта интересов, анкету проверяют кадровики и служба безопасности. Ведь самая большая опасность — это сговор и финансовое мошенничество. Но нередко бывает, что пары складываются уже во время работы — тогда сотрудников переводят в отделы, которые никак не взаимодействуют. Ведь помимо финансового, это может быть любая манипуляция информацией. Например, жена — бухгалтер, муж — менеджер. И вот жена видит, что другому менеджеру подняли зарплату, а мужу нет. Это может привести к разборкам внутри компании. Или же жена — продажник, муж — айтишник. Чтобы обойти своих коллег, жена может попросить мужа вскрыть почту и почитать переписку с клиентами", — объяснила нам hr-эксперт Татьяна Пашкина. При этом, по ее словам, многие украинские компании, наоборот, поощряют кумовство: "Есть альтернативный подход — принимать на работу по доверенности. То есть сотрудник рекомендует на свободную вакансию друга или родственника. Это практикуют в основном в компаниях по продажам для работников на одинаковых должностях".

Кстати, в разных странах корпоративная культура отличается: к примеру, в США родственные связи на работе вообще недопустимы, а вот в Италии и Испании, наоборот — приветствуются. "В крупных международных корпорациях за этим пристально следят, дабы избежать любых проблем, влияющих на эффективность работы. А для малого семейного бизнеса — это панацея, ведь деньги остаются в семье", — говорит Пашкина.

Читайте также:
Какие бизнес-идеи предлагают в США
Нет профессий мужских и женских: какими стереотипами грешит общество Украины
Срочно требуются пекари и слесари: каких кадров будут готовить за счет госбюджета


×
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter
Источник: "Сегодня"
Автор: Ирина Крикуненко
Вы сейчас просматриваете новость "Большинство украинцев равнодушны к кумовству – исследование". Другие Последние новости Украины смотрите в блоке "Последние новости"

Добавить комментарий:

Ваш комментарий (осталось символов: 1000)
Правила комментирования на сайте Сегодня.ua
Подписка: