укр
Сергей Корсунский
Остров благоденствия
Главная Последние новости Украины
22 Сентября 2011, 16:48  Версия для печати  Отправить другу
×
Украинцы уходят на другую работу из-за денег, амбиций и проблем в коллективе http://www.segodnya.ua/img/article/2675/13_main.jpg http://www.segodnya.ua/img/article/2675/13_tn.jpg Украина Проблемы с деньгами – далеко не единственная причина, почему украинцы ищут другую работу
Украинцы часто ищут другую работу из-за проблем в коллективе. Фото readerz.livejournal.com
Украинцы часто ищут другую работу из-за проблем в коллективе. Фото readerz.livejournal.com

Украинцы уходят на другую работу из-за денег, амбиций и проблем в коллективе

Проблемы с деньгами – далеко не единственная причина, почему украинцы ищут другую работу

Главными демотивирующими факторами в работе для сотрудников украинских офисов прогнозируемо являются всевозможные проблемы с деньгами – для двух третей опрошенных это может стать поводом для смены работы. Таковы результаты исследования портала rabota.ua.

Интересно, что у мужчин интерес к работе зависит от денег больше, чем у опрошенных женщин: при неудовлетворенности зарплатой 68% мужчин теряют интерес к работе и задумываются о ее смене. Среди женщин же это сделают 63%, пишет Дело.

При этом меньше всего проблемы с деньгами демотивируют специалистов начального уровня (в 54% случаев) и топ-менеджеров (в 62%), тогда как специалисты, руководители групп и менеджеры среднего звена называют деньги главным демотиватором в 66-70% случаев. Зато чем выше уровень должности – тем больше интерес и желание работать зависит от удовлетворенности амбиций сотрудника.

Кстати, неудовлетворенные амбиции являются весомым поводом сменить работу для 38% опрошенных. Наряду с этим фактором украинцы отмечают важность отношений с коллегами (для 37% – это очень важно в работе). Проблемы в коллективе могут стать причиной смены работы для 40% опрошенных женщин и 32% мужчин.

Для каждого четвертого опрошенного серьезным поводом для поиска нового работодателя может стать несоответствие выполняемых задач его квалификации, а 14% задумаются о смене работы в случае недостатка свободного времени для личных потребностей.

Значимость денег как мотивирующего (или демотивирующего – в случае проблем) фактора возрастает вместе с ростом доходов респондентов. Однако для тех, чей уровень дохода превышает 20 000 гривен в месяц, значимость этого фактора существенно падает, и денежные вопросы начинают меньше влиять на желание сотрудника работать. Зато возрастает зависимость степени мотивированности от соответствия работы уровню квалификации.


×
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter
Вы сейчас просматриваете новость "Украинцы уходят на другую работу из-за денег, амбиций и проблем в коллективе". Другие Последние новости Украины смотрите в блоке "Последние новости"

Добавить комментарий:

Ваш комментарий (осталось символов: 1000)
Правила комментирования на сайте Сегодня.ua
Подписка: