Работодателям в Украине могут ввести квоты на людей старше 45 лет

5 Мая 2017, 02:21

Пора начинать борьбу с трудовой дискриминацией по возрасту, уверен министр Рева

Кадр из фильма "Стажер"
Кадр из фильма "Стажер"

Минсоцполитики планирует ввести для работодателей квоты для людей с инвалидностью и работников от 45 лет. Об этом сообщил министр социальной политики Андрей Рева, передает "Эспрессо.TV".

"Одна из идей, которые мы сейчас обсуждаем, — это квоты для людей с инвалидностью. 4% персонала в каждом предприятии должны быть забронированы для людей с инвалидностью. Это же самое должно касаться людей определенных возрастных групп, которым предстоит доработать определенный возрастной стаж, а их не берут из-за дискриминации по возрасту", — сказал министр.

Квоту хотят ввести на людей в возрасте от 45 лет. По словам Ревы, это заинтересует работодателей брать на работу таких работников.

"Лучше взять человека на работу, платить ему заработную плату, чтобы он приносил пользу, чем потом платить значительно больше денег в бюджет, чтобы удерживать этого человека от 45 лет", — отметил Рева.

Напомним, ранее Рева заявлял, что Верховная Рада Украины может рассмотреть и утвердить новую редакцию Трудового кодекса до июля 2017 года.

Вы сейчас просматриваете новость "Работодателям в Украине могут ввести квоты на людей старше 45 лет". Другие Бизнес новости смотрите в блоке "Последние новости"

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter

Загрузка...
Загрузка...

Комментарии

осталось символов: 1000 Правила комментирования