Украинцам не следует ждать повышения зарплат во время Евро-2012 – мнение

11 Апреля 2012, 15:53

Работодатели не повысят оплату труда даже временным сотрудникам, говорят эксперты

На Евро-2012 простые украинцы не заработают. Фото из архива "Сегодня"
На Евро-2012 простые украинцы не заработают. Фото из архива "Сегодня"

Работодатели не поднимут зарплаты временным работникам на Евро-2012, потому что многие компании планируют развивать бизнес после чемпионата, и будут нанимать сотрудников будут на постоянную работу. Об этом в комментарии UBR рассказала региональный бизнес-юнит менеджер Юлия Пасечная.

"Уровень оплаты труда в период проведения чемпионата не будет отличаться от обычной. Более того, многие отели и гостиничные комплексы, набирая сейчас сотрудников, планируют нанять их на постоянную работу, так как многие планируют развивать бизнес и после чемпионата, не уменьшая темпы", – подчеркнула она.

К тому же, добавила эксперт, во время проведения чемпионата ожидается достаточно много волонтеров, то есть людей, которые работают бесплатно, для того, чтобы стать частью спортивной и культурной истории страны. На их фоне вряд ли работодатели будут повышать зарплаты своим сотрудникам.

Юлия Пасечная также отметила, что, подбирая сотрудников, работодателям нужно думать об имидже своей компании. "Работодателям, нанимая большое количество сотрудников, нужно стараться тщательно отбирать персонал, потому что компанию или заведение потом долго будут помнить далеко за пределами нашей страны. Поэтому нужно постараться это сделать заранее, обучив новый персонал, или воспользоваться услугами рекрутинговой компании, у которой ресурсов больше для тщательного поиска и отбора. Соискателям же нужно заранее оговаривать функции и сроки работы и оплаты", – подчеркнула эксперт.

Вы сейчас просматриваете новость "Украинцам не следует ждать повышения зарплат во время Евро-2012 – мнение". Другие Бизнес новости смотрите в блоке "Последние новости"

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter

Загрузка...
Загрузка...