Для того, чтобы иметь зарплату больше чем у других, необходимо уметь себя подать и заводить нужные знакомства. Так ответило большинство респондентов в опросе международного кадрового портала hh.ua.
Офисным работникам зарплату повышают не так уж часто – раз в несколько лет (33%), не чаще одного раза в год (29%) и только очень немногие компании готовы к пересмотру зарплаты раз в полгода (7%). Почти четверть компаний вообще не повышает зарплату своим сотрудникам.
Самые популярные причины для повышения – корпоративная политика пересмотра зарплат и выполнение планов и KPI. Еще трети респондентов зарплату повышают только если существенно увеличиваются нагрузки, вырастает сложность задач, происходит карьерный рост. Очень небольшая часть работников могут просто пойти и попросить увеличить им зарплату без особых на то причин (7%).
Главные темы