Несправедливость и унижения со стороны руководства на работе вредит здоровью подчиненных. К такому выводу пришли шведские ученые, сообщает ТСН. Исследователи анализировали отношения между боссами и работниками различных компаний на протяжении 13 лет.
Исследования показали, что подчиненные, которых позволяют унижать себя, вдвое чаще страдают от инфаркта или инсульта, чем те, кто выражает свое несогласие с действиями руководителя. По данным социологических исследований, каждый третий работник увольняется из-за конфликтов с руководителем.
Психолог Вадим Колесников советует во время ссоры с начальником применить те же психологические способы давления, что и он. "Если он стучит пальцами по столу, или, например, кричит и выпучил глаза, сделайте тоже самое. Он подсознательно почувствует, что вы одного поля ягода и изменит свое отношение к вам", – советует психолог.
Ранее ученые США установили, что постоянные стрессы на работе вызывают генетические изменения в иммунной системе.
Главные темы