Если природа одарила вас красивой внешностью, можно найти работу с хорошим заработком даже без опыта. Международный кадровый портал hh.ua сделал подборку пяти вакансий, куда требуются исключительно красавицы, о чем работодатели сообщают в описании предлагаемой работы. К примеру, в один из столичных развлекательных комплексов нужна девушка на должность хостес — без опыта работы на зарплату 2,5 тыс. грн. "Красивая девушка с ухоженными волосами и руками, — сказали "Сегодня". — Допускается слегка лишний вес, если это только на пользу формам. Но решать все равно будет менеджер".
В столичный бар требуется симпатичный бармен на зарплату 3,2 тыс. грн. И, как оказалось, главный критерий у работодателя — наличие яркой улыбки. Больше можно заработать на красоте в Кривом Роге, там ищут фотомодель. Оплата — $1000, резюме просят подавать только с фотографией. Без фото не будут рассматривать предложения претенденток на должность администратора в один из донецких спа-салонов на зарплату 12 тыс. грн!
НЕ ПОНРАВИЛСЯ ГОЛОС. Оказывается, украинцам нередко отказывают при приеме на работу из-за того, что внешность не понравилась. Хотя часто в исполнении обязанностей это роли не играет. "Устраивалась обычным бухгалтером. А мой потенциальный шеф сразу мне сказал: "Сразу — нет! У меня в компании не может работать некрасивый сотрудник, — жалуется Елена из Харькова. — После этого мне в зеркало стало противно смотреть, появились комплексы...". "А мое резюме вообще не захотели рассматривать, сказав, что у меня детский голос. У них, мол, серьезная фирма", — говорит другой соискатель Анна.
"Компания имеет право попросить человека подстричься или избавиться от небольшого изъяна, если он не вписывается в картинку фирмы. К примеру, усиков у девушек быть не должно, — говорит директор по персоналу в одной из крупных столичных компаний Татьяна. — А соискатель уже решает, как ему поступить. У него всегда есть выбор".
ЮРИСТЫ. Эксперты считают, что указывать в вакансии требование к внешности незаконно. "В случае с фотомоделями все понятно, там работа такая. Но выбирать по внешним данным администратора или барменов — дискриминация, — говорит юрист Галина Палийчук. — Если соискателю отказали в работе только потому, что у него пара лишних кило или нос не той формы, можно подавать в суд и требовать моральной компенсации. Нужно будет принести много справок, например заключение врача, что из-за этого началась депрессия. Правда, на деле доказать, что работодатель отказал вам только из-за внешности, будет сложно".
Главные темы