Можно ли "собрать" отпуск из накопившихся отгулов

У меня за три месяца накопилась целая неделя отгулов, и я хотел их взять все вместе. Но руководство отказалось мне их предоставить — мол, бери по 1—2 дня, а то целый отпуск получается. Каков порядок использования отгулов за выходные и праздничные дни? — Александр Еременко, г. Киев.

Арсен Маринушкин, управляющий АБ "Арсена Маринушкина":

"Работа в выходные дни запрещается. Привлечение отдельных работников допускается только в исключительных случаях, определяемых законодательством, — ст. 71 КЗоТ Украины:

Деоккупация юга страны – как украинские военные отвоевывают территории

Запрет на передвижение по стране для военнообязанных – все детали

Ракетные удары по мирным украинским городам - июль 2022

Ядерный терроризм россии

1) для предотвращения общественного или стихийного бедствия, производственной аварии и немедленного устранения их последствий;

2) для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи государственного или общественного имущества;

3) для выполнения неотложных, заранее не предусмотренных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия, учреждения, организации в целом или их отдельных подразделений;

4) для выполнения неотложных погрузочно-разгрузочных работ в целях предотвращения или устранения простоя подвижного состава или скопления грузов в пунктах отправления и назначения.

Привлечение работников к работе в выходные дни производится по письменному приказу (распоряжению) собственника или уполномоченного им органа.

Никаких устных договоренностей между работником и владельцем законом не установлено. А в соответствии со ст. 72 КЗоТ Украины, работа компенсируется или двойной оплатой, или предоставлением другого дня отдыха (так называемого "отгула"). Поэтому целесообразно предусмотреть способ компенсации работы в выходной день во время издания приказа и предварительно согласовать его с работником с учетом интересов производства. Если за работу в выходной день будет предоставлен другой выходной, то в приказе указывается, какой именно день будет выходным или определяется срок, в течение которого работник обязан будет использовать свое право на отгул".