Де шукати роботу: ТОП-20 найбільш затребуваних професій в Україні

19 травня 2016, 09:24

Торгівля залишається лідером ринку праці

Українцям пропонують працювати в торгівлі. Фото: vs.lv

Українцям пропонують працювати в торгівлі. Фото: vs.lv

Багато фахівців в Україні ламають голови над тим, куди, можливо, варто перекваліфікуватися, щоб залишатися затребуваними протягом усієї професійної кар'єри. Аналітики rabota.ua досліджували професійні сфери в першому кварталі 2015 і 2016 року і визначили 20 найбільш затребуваних фахівців і динаміку їх затребуваності.

Лідери ринку

Продавці-консультанти. Несподіванок в цьому році не відбулося, і торішній лідер залишив за собою першу позицію – продавці-консультанти і раніше є найбільш затребуваною професією. На жаль, на відміну від європейських фахівців в області роздрібної торгівлі, де працювати за прилавком престижно, в нашій країні робота продавця-консультанта – це старт кар'єри для тих молодих фахівців, які хочуть підробити або шукають альтернативну своєю освітою кар'єру. Тому в цій сфері присутня велика плинність через те, що молоді люди часто розчаровуються в професії і продовжують свої пошуки улюбленої роботи.

У нашій країні робота продавця-консультанта – це старт кар'єри

Реклама

Крім того, в продавці часто йдуть студенти з-за зручного графіка, близькості до місця навчання або житла – і, коли навчання закінчується, вони йдуть з професії (якщо не досягнуть до цього часу певних кар'єрних висот. Третя причина плинності – це швидка кар'єра продавців, адже за пару років при вдалому збігу обставин продавець може стати адміністратором, а то і директором магазину).

Торгові представники. На другому місці такий же незмінний лідер – продавці. Тут ситуація приблизно така ж – універсальна професія, затребувана в будь-якій компанії. Але якщо в продавці здобувачі йдуть більш охоче, оскільки це пасивні продажі, то в торгові представники, що мають на увазі активні продажі, кандидати рвуться менш охоче.

Кухарі. Свої позиції в цьому році зміцнили професії кухаря – невеликий оклад для більшості кулінарних посад дозволяє залучити тільки молодих фахівців, яких потрібно навчати, мотивувати – інакше текучка і нові вакансії забезпечені. Втім, збільшення кількості кухарських вакансія пов'язано з ростом закладів та поліпшенням ситуації в сфері гостинності, що не може не радувати. Тому зростає кількість вакансій не тільки кухарів, але і офіціантів / хостесс.

Виробництво. Поліпшилася ситуація і у виробничій сфері – зросла кількість вакансій для кваліфікованих виробничих кадрів і для робочих спеціальностей. А ще оптимизировались вакансії в будівництві і легкої промисловості.

Реклама

top20

Вниз в рейтингу

Спеціальності, що знизили свої місця в рейтингу:

  • бухгалтера;
  • веб розробка; інтернет-маркетологи;
  • викладачі.

Експерти вважають, що ринок переситився фахівцями або поки немає можливості набирати тих кандидатів, яких потребують роботодавці.

Реклама

Зарплати найбільш затребуваних фахівців

___02

Аналітики звірили пропоновані і очікувані заробітні плати і отримали досить цікаву картинку. Наприклад, середня зарплата у вакансіях продавців вище очікувань здобувачів через те, що більшість кандидатів – недосвідчені фахівці, а роботодавці шукають і продавців зі стажем, яким готові пропонувати більші зарплати. А у торгових представників – з точністю до навпаки – кандидати хотіли б отримувати більший оклад, а роботодавці готові мотивувати їх бонусами.

В цілому слід визнати сумний факт – пропоновані роботодавцями зарплати відстають від побажань здобувачів в середньому на 18%. Підступ у тому, що зарплату роботодавці пропонують для фахівців з досвідом, а кандидати мають досвід невеликої або недостатній для вакансій роботодавців. Крім того, іноді за високою зарплатою ховається нецікава для кандидатів робота – наприклад, серед вакансій водіїв переважають вакансії таксистів, в яких вказуються високі зарплати (за фактом оплата йде за замовлення, а не оклад) – а кандидати хочуть бути офісними або особистими водіями.

Пропоновані роботодавцями зарплати відстають від побажань здобувачів в середньому на 18%

Так що бути затребуваним фахівцем, в принципі, нескладно – професія продавця-консультанта або складського працівника не вимагає двох дипломів і десяти років стажу. Багато роботодавців готові брати фахівців без досвіду і навчати їх за свій рахунок. На жаль, таке бажання буває у кандидатів не завжди – звідси і незакриті вакансії, і текучка на робочих місцях. Проте, постійне зростання кількості вакансій говорить про те, що вибір у кандидатів все ж є, і досить широкий. Так що бути затребуваним фахівцем – це реально.

Всі подробиці в спецтемі Зарплати в Україні

Підпишись на наш telegram

Лише найважливіше та найцікавіше

Підписатися

Реклама

Реклама

Новини партнерів

Загрузка...

Новини партнерів

Загрузка...
загрузка...

Ми оновили правила збору та зберігання персональних даних

Ви можете ознайомитисЬ зі змінами в політиці конфіденційності. Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з оновленими правилами і даєте дозвіл на використання файлів cookie.

Прийняти