Ми оновили правила збору та зберігання персональних даних

Ви можете ознайомитисЬ зі змінами в політиці конфіденційності. Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з оновленими правилами і даєте дозвіл на використання файлів cookie.

Прийняти

Зарплати в IT: Маркарова розповіла, як вийти з "тіні"

13 грудня 2019, 17:16

Треба розрізняти самозайнятих ФОПів і тих, які працюють як наймані працівники в IT-компаніях

Оксана Маркарова

Оксана Маркарова / Фото: Кабинет министров Украины

Міністр фінансів Оксана Маркарова заявила, що для виходу IT-бізнесу, який дозволяє добре заробляти в Україні, з "тіні" треба зменшувати податки. Про це вона розповіла в інтерв'ю НВ.

Маркарова вважає, що треба розрізняти самозайнятих ФОПів і тих, хто працюють, як наймані працівники в IT-компаніях. Міністр зазначає, що є ціла низка IT-компаній, які оформляють працівників як ФОП, і вважає, що в будь якій країні крім України такі компанії не відчували б себе комфортно.

"Уявімо велику компанію, яка торгується на біржі і при цьому має українських ФОПів-айтішників на контракті. Значна частина таких ФОП підписує угоди, що забороняють їм працювати і спілкуватися з представниками конкурентів. Вони навіть NDA підписують, бо це питання комерційної безпеки. Вони ходять на роботу на 9 ранку і працюють певний час, і у них є керівник проєкту, якому вони звітують. Хіба вони насправді підприємці (ФОПи)? Або вони наймані працівники і їх оформлення ФОПамі – це ухилення від сплати податків на зарплату? ", – задається питанням Маркарова.

За словами міністра, деякі продуктові IT-компанії, в разі чесної сплати податків на зарплату, будуть менше заробляти, а аутсорсингові з меншою маржинальністю взагалі перестануть бути прибутковими.

Реклама

"З іншого боку, в будь-якому базовому підручнику написано, що бізнес-модель не може базуватися на ухиленні від сплати податків, і якщо бізнес не може бути "білим" і при цьому заробляти, то це не бізнес, а його власник повинен зайнятися чимось іншим. З третього боку, на жаль, довіра до державної фіскальної служби раніше було настільки низькою, що будь-яка перевірка в подібній компанії трактується як "наїзд на бізнес". Одне з наших завдань – виправити цю ситуацію", – наголосила вона.

Маркарова також заявила, для того, аби вивести компанії з "тіні", слід, зокрема, зменшувати податки.

В тренді
Новий закон про працю: Милованов вказав на важливу деталь в питанні звільнень

"Мені здається, правильний вихід – це покращувати адміністрування податків і одночасно зменшувати "тінь". І коли ми побачимо реальних платників і їх можливості, тоді зможемо змінювати податкові ставки. Я вважаю, що податки на зарплату і ПДФО треба зменшувати", – резюмувала Маркарова.

Раніше сайт "Сьогодні" розбирався в питанні, ким вигідніше працювати в Україні.

Також ми писали про те, що чекає від роботи "покоління Z" в Україні. Спеціаліст з працевлаштування пояснила, чим "народжені у 90-і" відрізняються від доросліших колег.

Нагадаємо, як показує статистика, в Україні третина безробітних – це люди віком до 35 років. Про те, яких молодих працівників шукають підприємці, розповідали новини "Сьогодні":

Всі подробиці в спецтемі Зарплати в Україні

Читайте найважливіші та найцікавіші новини у нашому Telegram

Реклама

Реклама

Новини партнерів

Загрузка...

Новини партнерів

Загрузка...
загрузка...