Найпоширеніші причини відмови в прийомі на роботу: головні помилки

Аналітики рекрутингового агентства Jobvite назвали головні помилки претендентів, які заважають їм влаштуватися на роботу.

Щоб пролити світло на основні причини відмови в прийомі на роботу, експерти опитування 1600 роботодавців і HR-менеджерів, передає Новое время.

ТОП-4 помилки, які можуть коштувати роботи:

Деокупація півдня країни – як українські військові відвойовують території

Заборона на пересування країною для військовозобов'язаних – всі деталі

Ракетні удари по мирних українськиих містах - липень 2022

Ядерний тероризм Росії

1. Одкровення в соцмережах

Близько 60% опитаних роботодавців вважають зайві одкровення в соцмережах перешкодою при прийомі на роботу. Перешкодити влаштуватися в бажану компанію можуть знімки з еротичним натяком, меми на політичну тематику і навіть позитивний тест на вагітність.

Експерти радять, що якщо ви не хочете мати проблеми з працевлаштуванням, промоніторьте свої записи в соцмережах і видаліть зайве.

2. Погана орфографія

Причому це стосується не тільки резюме і супровідних листів, а й ваших публікацій в соцмережах. Серйозні роботодавці не залишають без уваги правопис своїх потенційних співробітників.

3. Дивний зовнішній вигляд

Навіть якщо ви є першокласним фахівцем в певній сфері, зіпсувати співбесіду може ваш стиль. Незважаючи на відмінне знання англійської мови і стресостійкість, спідниця, яка нагадує широкий пояс, може перешкодити жінці зайняти посаду адміністратора юридичної фірми.

Щоб уникнути неприємностей і швидко знайти спільну мову з керівництвом, подивіться на сайті компанії або на офіційних сторінках в соцмережах, який корпоративний стиль цієї організації.

4. Неприємний запах

Таке ж враження, як і зовнішній вигляд, на роботодавця виробляє і запах від здобувача. Мова йде не тільки про запах тіла, а й про запах тютюну, парфумів, лосьйону після гоління. Слідкуйте за тим, щоб пахнути свіжістю і виглядати акуратно.