Ви можете ознайомитисЬ зі змінами в політиці конфіденційності. Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з оновленими правилами і даєте дозвіл на використання файлів cookie.
Прийняти
Головна Сьогодні

Українців перестали пускати на лікарняний

Спокійно хворіти вдома вдається не всім українцям. Фото: соцмережі
Спокійно хворіти вдома вдається не всім українцям.
Фото: соцмережі

Менше третини "білих комірців" можуть без проблем взяти лікарняний і спокійно лікуватися вдома. Іншим доводиться вирішувати робочі питання віддалено або виходити на роботу завчасно. За даними Міжнародного кадрового порталу HeadHunter.ua, кожен п'ятий офісний співробітник хворіє за свій рахунок.

Згідно з трудовим законодавством України, працівник має право взяти лікарняний у зв'язку із захворюванням або травмою, що спричинили тимчасову непрацездатність. Також лікарняний надається по догляду за хворою дитиною до 14 років на термін не більше ніж 14 днів, і у важких випадках – за дорослим членом родини не довше 7 днів. На практиці це право часто ігнорується роботодавцями, і в ряді випадків офісні співробітники змушені ходити на роботу навіть при явних симптомах хвороби.

За даними опитування hh.ua, менше третини "білих комірців" можуть спокійно лікується вдома. Іншим доводиться жертвувати собою і своїм здоров'ям, щоб не зіпсувати відносини з начальником. Кожен четвертий, незважаючи на погане самопочуття, змушений бути "на телефоні" і оперативно відповідати на питання керівництва. Ще шоста частина опитаних бере завдання додому і працює віддалено. Четверо зі ста виходять на роботу завчасно, не маючи можливості повністю вилікуватися. А в кожному четвертому-п'ятому випадку роботодавці ставляться до підлеглих, як до інструменту, вважаючи, що співробітники не мають права хворіти.

b339a8c9a2a5daa92169ad81dcfb9d02

Також закон гарантує оплату лікарняного листа. Допомога по непрацездатності виплачується Фондом соціального страхування, починаючи з шостого дня лікарняного, за весь його період. Оплату перших п'яти днів здійснює роботодавець. Тому матеріальний питання є однією з головних причин несхвалення лікарняних з боку начальства.

Слід пам'ятати, що значна частина українців працює неофіційно. Це дає додаткові підстави для маніпуляції з боку роботодавця. На виплати в повному обсязі можуть розраховувати не всі, а тільки троє з п'яти офісних співробітників. У 18% випадків лікарняний оплачується лише частково. А кожному п'ятому у разі нездужання доводиться брати дні відпустки за свій рахунок.

325a6293ffb65bd78566dcf0c8b62f20

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua в березні 2015 року. В опитуванні взяли участь 449 респондентів.

Читайте найважливіші новини в Telegram, а також дивіться цікаві інтерв'ю на нашому YouTube-каналі.

Джерело: HeadHunter

Новини партнерів

Загрузка...

Популярні статті

9 грудняFood

Новини партнерів