Дитяча праця: школярі йдуть в агенти і хочуть продавати морозиво

У Дніпропетровську працює міський волонтерський проект, що допомагає знайти роботу школярам і студентам.

"Сегодня" з'ясувала, які вакансії пропонують молоді та чи не намагаються недобросовісні роботодавці нажитися на юних трудягах.

"До нас дуже часто звертаються банки з проханням знайти операторів колл-центру та агентів, – розповідає керівник проекту Сергій Луденского. – Якщо оператори – це вакансія для студентів, то агентами беруть починаючи з 15 років". За словами Луденского, популярністю серед школярів користуються промоутери, офіціанти та підсобні робітники. У цих працівників гнучкий графік, і можна самому підбирати час. Правда, зарплату промоутера високою не назвеш – у середньому робота оцінюється в 17 грн на годину.

Деокупація півдня країни – як українські військові відвойовують території

Заборона на пересування країною для військовозобов'язаних – всі деталі

Ракетні удари по мирних українськиих містах - липень 2022

Ядерний тероризм Росії

Що стосується підсобних робітників на будівництві, то все залежить від виконаних робіт і щедрості роботодавця. Хтось за день демонтажу стін і виносу будівельного сміття платить 100 грн, а комусь і 300 грн не шкода. "Звичайно, не кожен школяр згодиться на таку роботу, але тут все залежить від фізичних даних. Міцні хлопці йдуть із задоволенням, – говорить Луденський. – Як ми бачимо зараз, роботодавець рідко зовсім вже економить на хлопцях, в основному платять добре, адже робота не найпростіша". Незважаючи на те, що автори проекту намагаються перевіряти всіх роботодавців, є там і чорний список, в який входять люди, з якими краще не зв'язуватися. Так, один час була популярна вакансія по збірці кулькових ручок і ліхтариків на дому. За таку нескладну роботу пропонували по 2000 грн на тиждень. "Але було потрібно купити всі деталі, зібрати їх, відправити, а потім отримати гроші, – розповідає Луденський. – Природно, зворотній зв'язок губився, і людина тільки витрачала свої гроші і час". Ще організатори блокують і не радять звертати уваги на пропозиції зі свідомо високим доходом. "Якщо пишуть зарплату в 10 тис. грн для людини без вищої освіти, то, швидше за все, це якась афера, – вважає керівник проекту. – Звичайно, це не означає, що з людини візьмуть гроші, як за ручки, але вивертів безліч". Так, був випадок, коли велике агентство нерухомості обіцяло високі заробітки в 2,5% від проданої квартири особисто продавцю. Крім цього, фірма пропонувало базу клієнтів, від співробітника потрібно було тільки обдзвонити людей і організувати їх зустріч. Природно, приваблива пропозиція цікавила багатьох молодих людей, але для початку їм було потрібно пройти курси підготовки за 500 грн на тиждень. Проте пізніше виявлялося, що запропонована база не ексклюзивна, вона застаріла, і продати з її допомогою будь-що було фактично нереально. "Молодим людям краще дивитися на щось більш реальне, – упевнений Луденского. – Роботодавець може користуватися довірливістю молоді та її бажанням швидко заробити, але потрібно мати голову на плечах. Легких грошей не буває. Самі ж люди у нас формують чорний список роботодавців, які обманюють або не платять зарплату". За час існування проекту роботу тут знайшли понад півтори тисячі осіб. Основне спілкування між роботодавцями та претендентами відбувається на сторінці проекту в соцмережі, де є кілька тисяч підписників. Там можуть запропонувати свої послуги і претенденти, з описом того, яку роботу вони хотіли б знайти. Пропозицій досить багато, часто для дітей шукають заняття батьки.

"Я не поїхала в табір, дуже хочеться більше кишенькових грошей, – розповідає 16-річна Анастасія Кирпа. – Батьки мені дозволили роздавати листівки. Добре, що тут можна знайти тих, хто вже співпрацював з багатьма фірмами, є гарантії, що заплатять гроші і не обдурять". Що стосується вакансій по рерайту і копірайту, тут також слід звертати увагу на пропозиції з репутацією або ж вимагати швидку оплату. Дана вакансія зараз популярна серед молоді, і тут також зустрічається багато недобросовісних замовників. Крім звичайних оголошеннь, школярам іноді пропонують цікаві разові роботи. Так, 16-річного хлопця, що захоплюється графіті, жінка попросила написати на асфальті привітання з днем народження. "Це був подарунок для її чоловіка, і вона залишилася дуже задоволена, – розповідає Луденского. – Про суму заробітку я не знаю, але хлопця все влаштувало". А ось посидіти з дітьми юним дніпропетровцям пропонують рідко, хіба що підробити аніматорами. Так, за годину роботи тут можуть заплатити 300 грн, головне – щоб претендент був веселий, талановитий і харизматичний. Іноді 13-річні підлітки просять знайти їм роботу дегустаторів або продавців морозива. Дітям ця посада здається милою і легкою, от тільки довірити цю роботу настільки юним городянам роботодавці не поспішають.

Відповідальність за експлуатацію праці неповнолітніх несе роботодавець. Але, перш, ніж брати дитину на роботу, необхідно отримати схвалення дорослих. "Якщо роботодавець не хоче проблем надалі, йому обов'язково потрібна розписка від батьків і їх згода на роботу дитини", – говорить Сергій Луденского. Творці ресурсу самостійно обдзвонюють роботодавців і запитують, які вакансії ті готові запропонувати молоді. З багатьма компаніями зав'язується довгострокове співробітництво.