У лікарнях Черкас гостро не вистачає медсестер: місто вирішило доплачувати їм зі свого бюджету

У лікарнях Черкас – гостра нестача молодшого медичного персоналу. Люди звільняються через важку роботи за мізерну зарплату. Новини "Сегодня" побували в онкодиспансері, в якому зараз актальни більше двох десятків вакансій медсестер. І спробували з'ясувати, чи можливо утримати кадри?

Наталя Басок працює медсестрою вже десять років. Роботу свою любить, але зізнається – все частіше думає про звільнення:

"Думала навіть з медицини йти, тому що двох дітей виростити на цю зарплату просто неможливо".

Змінюють професію багато колег, кажуть медсестри, бо не витримують навантаження. А заробіток ледь вище мінімалки, такої роботи не виправдовує.

Деокупація півдня країни – як українські військові відвойовують території

Заборона на пересування країною для військовозобов'язаних – всі деталі

Ракетні удари по мирних українськиих містах - липень 2022

Ядерний тероризм Росії

"Одна медична сестра виконує роботу двох або, буває навіть, трьох сестер", – розповідає Аліна Косенко, старша медсестра.

Через нестачу медпрацівників страждають і пацієнти. Чоловік господині Євдокії Пилипенко відновлюється після операції. Доглядає дружина сама:

"Близько нього треба весь час бути, а вони не можуть поруч з кожним хворим весь час бути. Їх не вистачає. Їм дуже важко. Я бачу, що вони бігають, як ті бджілки. Тут прилетіла, тут полетіла ".

У Черкаському онкодиспансері дуже не вистачає медсестер. Уже цілих 25 вакансій тут відкриті.

Віктор Парамонов, директор комунального некомерційного підприємства "Черкаський обласний онкологічний диспансер Черкаської обласної ради":

"Важка праця. Робота пов'язана з великими психологічними, фізичними навантаженнями. Робота, пов'язана з дуже строгим режимом дотримання правил інфекційної безпеки. Серед наших пацієнтів багато інфікованих різними хворобами, крім того, що у них є ще і рак".

В інших медзакладах міста ситуація не краща. Кожне п'яте місце молодшого персоналу вакантне. Щороку Черкаська медична академія випускає приблизно 500 медсестер і медбратів. І значна кількість їде працювати за кордон. Щоб утримати кадри, місто розробило програму матеріальних доплат для медпрацівників. По тисячі гривень щомісяця планують доплачувати і медсестрам, і лікарям.

Олег Стадник, директор департаменту охорони здоров'я та медичних послуг Черкаської міської ради:

"В цілому на цю потребу необхідно 38 мільйонів гривень до кінця року і виконавчий комітет затвердив вже цю програму".

А тим часом гряде другий етап медреформи – МОЗ опрацьовує деталі з місцевою владою. Прем'єр-міністр України Олексій Гончарук заявив, що по кожній області вони мають чіткий план того, як повинна перетворюватися медична система.

Раніше сайт "Сегодня" писав про те, що в Україні існує 39 медичних послуг, за які державні та комунальні медустанови можуть брати плату (на відміну від медпослуг, за які платить Національна служба здоров'я України). Цей список ще в 1996 році постановою затвердив Кабмін. Однак з початку медреформи в переліку додали чимало нових пунктів.