Як українці шукають роботу: дослідження показало, що здобувачі активніші взимку і не вірять вакансіям без вказівки зарплати

7 серпня 2019, 07:19

Марія Пирогова

Тільки 1% українців хоче понад 50 тис. на місяць, а студенти не люблять телефонувати роботодавцю

Пошук роботи. У фаворитах у кандидатів - роздрібна торгівля

Пошук роботи. У фаворитах у кандидатів - роздрібна торгівля / Фото: Анатолiй Бойко, Сьогодні

Найчастіше українці шукають роботу взимку, а найпопулярнішою сферою залишається торгівля. Такими є результати дослідження аналітиків порталу OLX. Коли українці відгукуються на вакансії і як краще зв'язуватися з роботодавцями, дізналися "Сьогодні".

Зима і осінь

Найактивніше здобувачі взимку: в січні і лютому експерти порталу нарахували 796 тис. і 788 тис. відгуків на вакансії. З березня їх число починає падати. І знову зростає до осені: у серпні пости роботодавців збирають в середньому 530 тис. відгуків. Восени активність трохи зростає – до 603-674 тис. відгуків на місяць.

Найпопулярнішим днем ​​пошуку у народу є вівторок – на нього припадає найбільша кількість відповідей. Найменше ж українці схильні шукати роботу в неділю. При цьому найактивнішими стали здобувачі з Київської, Одеської, Дніпровської, Харківської та Запорізької областей – звідти найбільше приходить відповідей на вакансії.

Найзатребуванішою сферою у народу стала роздрібна торгівля. Українці взагалі часто шукають місце, де не потрібен досвід роботи. У фахівців в топі – будівництво і транспортна галузь.

Зв'язок і оклади

Найчастіше, зацікавившись вакансією, люди зв'язуються з компанією по телефону – так роблять 57% претендентів. 41% звертаються через форму платформи, 2% посилають роботодавцям смс. Інакше йдуть справи при пошуку роботи у підопічних або випускників вузів.

"62% студентів вважають за краще писати компаніям через сервіс з пошуку вакансій або ж відправляти смс", – зазначають аналітики порталу і додають, що телефонують роботодавцям тільки 38% студентів.

Реклама

З підозрою народ ставиться до вакансій без зазначеної зарплати – на них відповідають тільки 17% українців. Решта відгукуються тільки на реальні цифри. До слова, більшість влаштує 10 тис. грн на місяць – роботу з такою зарплатою шукають 52% претендентів. Ще 41% згодні на заробіток до 25 тис. грн, і лише 1,4% хочуть отримувати від 50 тис. HR-експерт Анастасія Зозуля зазначає, тренд, коли роботодавець "соромиться" вказувати розмір зарплати, сходить нанівець:

"Цьому сприяють зростання зарплат і наполегливість здобувачів – особливо в соцмережах, коли роботодавець може нарватися на шквал їдких зауважень від користувачів".

Винні ритми

За словами експертів, закономірність в пошуку роботи саме по вівторках є і вона пов'язана з ритмами.

"На цей день припадає пік людської активності. Якщо в понеділок людська психіка адаптується, "звикає" до діяльності після вихідних, то вже у вівторок і середу працездатність людини на максимумі. Ближче до вихідних вона поступово сходить нанівець", – говорить психолог Олена Мірошниченко.

Вона нагадує, що в народі досі поширений стереотип "понеділок – день важкий", а тому багато хто схильний відкладати важливі справи на вівторок.

Нагадаємо, раніше новини "Сьогодні" розбиралися, що таке трудові відносини і як їх правильно оформити в Україні. І чим трудові договори, що дають можливість влаштуватися до штату, відрізняються від договорів підряду, які укладають для надання тієї чи іншої послуги.

Також ми склали ТОП-10 літніх способів додаткового заробітку в Україні. Як виявилося, в спеку добре платять будівельникам, прибиральникам і помічникам в городі. 

Підпишись на наш telegram

Лише найважливіше та найцікавіше

Підписатися

Реклама

Реклама

Новини партнерів

Загрузка...

Новини партнерів

Загрузка...
загрузка...

Ми оновили правила збору та зберігання персональних даних

Ви можете ознайомитисЬ зі змінами в політиці конфіденційності. Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з оновленими правилами і даєте дозвіл на використання файлів cookie.

Прийняти