Ринок праці в Україні перебуває в постійному русі, переживаючи як злети, так і падіння. Довгий час вважалося, що він перебуває в серйозній кризі, але зараз, на думку експертів, ситуація починає стабілізуватися.
Так, у першому кварталі цього року знизився рівень безробіття, склавши 9,7%, замість 9,9% кварталом раніше. Безробітними зараз в Україні залишаються близько 1,7 млн громадян, але цей показник не дуже відрізняється від європейських цифр. Наприклад, згідно з розрахунками Міжнародної організації праці, безробіття в країнах ЄС становить 7,4%.
У Державній службі зайнятості кажуть про те, що зайнятість населення цього року почала зростати вперше після 2013 року.
"Ми спостерігаємо, що ринок праці на I півріччя 2018 року демонструє певну стабілізацію. Зростання зайнятості населення у нас, за статистикою, сталося вперше з 2013 року. Причиною цього є певне економічне зростання. В I кварталі 2018 року в порівнянні з I кварталом минулого року сталося зростання ВВП на 3,1%. Зайняте населення в Україні вперше з 2013 року збільшилося на 149 тисяч", – зазначив на прес-конференції в.о. голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерій Ярошенко.
Одна з проблем сучасного ринку праці в Україні та економіки в цілому – це робота в тіні. Так, сьогодні більшість учасників ринку працюють поза чинним законодавством.
"Біда української економіки в тому, що досить велика частина працює в "тіні". Державна статистика свідчить, що 21,8%, в порівнянні з 22,3% торік, працюють поза чинним законодавством", – говорить Ярошенко.
Більш докладно про тенденції та зміни на ринку праці в Україні читайте в матеріалі сайту "Сегодня": Ринок праці в Україні: надлишок юристів та низькі зарплати
Читайте також:
- Юрист розповідає, чому Держпраці штрафує компанії за співпрацю з фрілансерами
- Криза закінчиться через три роки: експерти дали прогнози
- Чергова криза на ринку праці в Україні: знову без роботи юристи, а потрібні зварювальники
- Зарплати військових повинні рости швидше зарплат чиновників – Турчинов
- Трудоголізм негативно впливає на кар'єру: нове дослідження