До Верховного суду ЄС направлено справу, яка може змусити всіх європейських роботодавців прирівняти ожиріння до інвалідності.
Данець Карстен Калтофт, що важить 160 кг, був звільнений з дитячого садка – за офіційною версією, через скорочення числа вихованців. Але сам Калтофт вважає, що вся справа в його зайвій вазі. Колишній вихователь подав позов до данського суду, а той звернувся за роз'ясненнями до Верховного суду ЄС.
Калтофт впевнений, що цілком справлявся зі своїми обов'язками, і заперечує, що "не міг нахилитися досить низько для того щоб зав'язати дітям шнурки". Він визнає, що зайва вага – результат шкідливих звичок і зазначає, що навіть намагався займатися спортом.
Читайте також: У Великобританії заарештували сімейну пару за ожиріння сина
"Звичайно, я не біг марафон, але займався з гантелями і відчував себе нормально", – розповів Калтофт. За його словами, він зовсім не вважає себе інвалідом і сподівається, що суд визнає – звільняти людину через повноту не можна.
Як пояснила експерт з трудової дискримінації Одрі Вільямс, якщо судді приймуть рішення прирівняти ожиріння до інвалідності, роботодавців можуть зобов'язати забезпечити для повних співробітників спеціальні умови – наприклад, більше місця на автостоянці або розширене робоче місце.
Дослідники відзначають, що ожиріння стає справжньою епідемією в Європі. Зокрема, за результатами обстеження населення в Англії в 2012 році половина громадян цієї країни має зайву вагу або страждає ожирінням.