Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.
Соглашаюсь
Сделать стартовой
27,17
30,85
УКР

Как оспорить размер неофициальной части зарплаты при выходе из декрета

Работница оказывается заложницей добропорядочности работодателя

Зарплата "в конверте". Ее недополучение практически невозможно оспорить даже в суде
Зарплата "в конверте". Ее недополучение практически невозможно оспорить даже в суде. Фото: Григорий Салай
Как оспорить размер неофициальной части зарплаты при выходе из декрета //smm.ollcdn.net/img/article/11665/6_main_new.1535553320.jpg //smm.ollcdn.net/img/article/11665/6_tn.1535553320.jpg Украина Работница оказывается заложницей добропорядочности работодателя

"Я вышла из декрета через 3 года, меня не очень ждут на работе. Уходила с 2300 грн "официалки" и "конверт", теперь мне предлагают 3720 грн "официалки" и все. Понятно, что на такую з/п после вычисления налогов работать нет смысла. Есть ли у меня какой-то шанс ее оспорить?" — Мария Ш., г. Ирпень.

Отвечает, адвокат, дир. деп. гражданского права АО "Татаров Фаринник Головко":

"Проблема выплаты неофициальной з/п ("в конверте") широко распространена в Украине. Можно долго анализировать причины этого явления, но вывод всегда будет неутешительный:
страдает получающий такую "зарплату" рядовой сотрудник, поскольку она выплачивается только по устной договоренности с руководством предприятия. Работник становится зависим от порядочности работодателя и желания (или возможности) ее выплачивать.

Если рассматривать данный случай, то, поскольку работодатель выплачивает официальную з/п работнику, оговоренную в приказе о приеме на работу и/или утвержденном штатном расписании, доказать нарушение прав работника в связи с недополучением им остальной части з/п, которую он ранее получал "в конверте", практически невозможно даже в судебном порядке. В соответствии с ч. 1 ст. 81 ГПКУ, каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается, а значит, работник, обращающийся в суд за взысканием невыплаченной полностью или части з/п, должен доказать ее размер.

С практической точки зрения, как правило, это не представляется возможным: предприятие выдаст справку об официальных доходах, свидетелей передачи з/п "в конверте" или нет вовсе, или они не могут подтвердить количество денег в передаваемом конверте, и т.п. Кроме того, суд наверняка не сможет определить действительный размер з/п, основываясь при этом только лишь на показаниях свидетелей, даже если такие найдутся. Так, ч. 2 ст. 78 ГПКУ установлено, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными доказательствами, не могут быть подтверждены другими доказательствами.

Следует отметить, что в случае нарушения трудовых прав, в т. ч. получения неофициальной з/п, можно обратиться в компетентный орган — Государственную инспекцию по вопросам труда. Кроме того, выявление фактов нарушений налогового законодательства в части недополучения государством сумм отчислений работодателем обязательных платежей из "серой" з/п, относится к компетенции органов ГФС, куда также можно обратиться любому работнику, который получал или получает заработную плату "в конверте". Такие обращения послужат поводом для проведения соответствующей проверки работодателя, в результате которой виновные лица будут привлечены к адм. или уголовной ответственности. Но такие действия скорее приведут к тому, что отношения с работодателем окончательно испортятся, чем решат возникшую проблему. Поэтому, заключая трудовой договор, работнику не стоит соглашаться на получение з/п "в конверте" — возможно, следует даже согласиться на уменьшение ее размера, но настаивать на офиц. начислении в полном объеме".

Читайте самые важные и интересные новости на наших страницах Facebook, Twitter, Telegram

Вы сейчас просматриваете новость " Как оспорить размер неофициальной части зарплаты при выходе из декрета". Другие Последние новости Украины смотрите в блоке "Последние новости"

АВТОР:

Оксана Половина

Источник:

Сегодня

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter
Орфографическая ошибка в тексте:
Послать сообщение об ошибке автору?
Сообщение должно содержать не более 250 символов
Выделите некорректный текст мышкой
Спасибо! Сообщение отправлено.
Загрузка...