Американские топ-менеджеры считают, что им слишком много платят

15 Октября 2007, 12:08

Две трети опрошенных в июле и августе 2007 года американских глав компаний считают зарплаты директоров и других топ-менеджеров слишком высокими по сравнению с их эффективностью.

businessweek.com
businessweek.com

Около трети президентов компаний считает зарплаты "нормальными", и только 2,2 процента – "слишком низкими". Эту оценку поддерживает свыше 80 процентов независимых директоров, которые утверждают, что топ-менеджменту переплачивают. Около 60 процентов этих директоров считают причиной завышенной оплаты руководства отсутствие критериев, по которым можно определять эффективность управления, говорится в результатах опроса, проведенного Национальной ассоциацией директоров корпораций.

В недавнем отчете Налогового управления США говорилось о рекордных доходах богатейшей части населения, и, как следствие, росте имущественного неравенства. На один процент самых богатых налогоплательщиков пришлось 21,2 процента всех доходов.

Вы сейчас просматриваете новость "Американские топ-менеджеры считают, что им слишком много платят". Другие Мировые новости смотрите в блоке "Последние новости"

Источник:

Financial Times

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter

Загрузка...