Слухи и сплетни полезны для функционирования офиса. В частности, их можно использовать для того, чтобы предупредить коллег, которые неважно справляются со своими обязанностями или халтурят.
Исследование ученых из университета Амстердама опровергло расхожее мнение о том, что слухи на работе направленны лишь на манипулирование сотрудниками и являются корыстным и вредоносным поведением.
"Результаты наших исследований демонстрируют, что сплетни – это не всегда негатив, как может показаться на первый взгляд. Сплетни позволяют людям собирать и проверять информацию, развлекаться болтовней друг с другом, а также защищать свою группу", – говорит автор исследования Бианка Бершма.
Исследование показало, что в процессе эволюции сплетни стали выполнять важную социальную роль.
"Один человек не может справиться с медведем или поймать мамонта, а группа может", – объясняет ученый.
Выгода группы очевидна, но всегда остается опасность, что некоторые "халявщики" могут скверно выполнять свои функции. В итоге человеческие сообщества развили необходимые стандарты поведения, и сила речи позволяет нам предупреждать других, что кто-то халтурит.
Главные темы