Ми оновили правила збору та зберігання персональних даних

Ви можете ознайомитисЬ зі змінами в політиці конфіденційності. Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з оновленими правилами і даєте дозвіл на використання файлів cookie.

Прийняти

Як не залишитися без роботи в майбутньому: експерти надали поради українцям

6 грудня 2019, 09:55

Віталій Андронік

Фахівці рекомендують ставитися до себе як до інвестиційного проекту

/ Фото: stocksnap.io

Реклама

Поки владі радять перебудувати український ринок праці, працівникам теж рекомендується не втрачати часу і підвищувати власну цінність. Як заявив голова ICU Ventuer Роман Нікітов на Academy Day 2019, питання, кому вчитися – немає, тому що вчитися треба всім.

При цьому, за словами експерта, в особливій зоні ризику – фахівці найпростіших професій, які можна замінити автоматизацією.

"Один мій вже літній знайомий залишив своїй доньці бізнес, який, як він вважав буде вічним – таксі. На сьогоднішній момент ми бачимо, як змінився ринок з появою Uber та інших IT-бізнесів, які швидко змінили правила гри. І навіть зараз стоїть питання, що буде з Uber. Тому що наступний крок в машинобудуванні – безпілотні автомобілі", – говорить Нікітов.

Однак під загрозою не тільки прості професії, додає директор ДП "Прозорро.Продажі" Олексій Соболєв. За його словами, через автоматизацію можуть зникнути і деякі фінансові спеціальності. Наприклад, функції аудиторів у майбутньому може виконувати штучний інтелект.

"Тому фахівцям фінансового ринку треба розвивати Т-образні навички. Тобто, у людини можуть бути глибокі знання в певній галузі – це стрижень. Але крім однієї галузі треба розширювати знання та навички в суміжних галузях", – рекомендує Соболєв.

Читайте також: В Україні змінили міністерство, що відповідає за сферу працевлаштування

Крім того, щоб конкурувати з роботами і штучним інтелектом слід розвивати "м'які навички" (soft skills). Це креативність, вміння співпереживати, комунікабельність, особиста ефективність, лідерські якості.

"Всі ці навички можна розвивати. Вже є онлайн-курси, які пробують розвивати креативність. Себе треба розглядати як інвестпроект. Треба зрозуміти свої зони росту і розвитку, а потім розвивати і вкладати в них", – говорить екс-заступник міністра економічного розвитку і торгівлі Наталія Микольська.

Детальніше читайте на сайті "Сьогодні" в матеріалі – Університету більше не достатньо: як потрібно вчитися

Нагадаємо, як показує статистика, вже зараз в Україні третина безробітних – це люди у віці до 35 років. Про те, яких молодих працівників шукають підприємці, розповідали новини "Сьогодні":

Читайте найважливіші та найцікавіші новини у нашому Telegram

Реклама

Реклама

Новини партнерів

Загрузка...

Новини партнерів

Загрузка...
загрузка...