Право на отримання податкової соціальної пільги мають громадяни, які працюють неповний робочий день, а також батьки з двома і більше дітьми.
Про це повідомила заступник начальника управління – начальника відділу адміністрування податку з доходів фізосіб Департаменту податків і зборів з доходів фізичних осіб Державної фіскальної служби Тетяна Федченко в інтерв'ю виданню "Факти", опублікованому в понеділок, 28 січня.
Вона розповіла, що податкова соціальна пільга становить 50% місячного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (на 1 січня 2019 року – 1921 грн), тобто 960,5 грн.
За словами Федченко, на податкову соціальну пільгу мають право претендувати кожна працююча людина, яка отримує заробітну плату і є платником податку на доходи фізичних осіб, але за певних умов.
"Перша умова: податкова соціальна пільга застосовується до нарахованої місячної зарплати, якщо її розмір не перевищує суми, яка дорівнює місячному прожитковому мінімуму (з чинним для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року), помноженому на 1,4 і округленому до 10 гривень ... В 2019 року сума обмеження становить 2 тисячі 690 гривень", – заявила вона.
Друга умова – ця пільга застосовується тільки до зарплати і не стосується інших доходів, тому підприємці не можуть претендувати на неї. Вона також не стосується сум, отриманих від проведення незалежної професійної діяльності (нотаріуси, адвокати і т. д.), додала Федченко.
"Третя умова: податкова соціальна пільга починає застосовуватися працедавцем з дня отримання від платника заяви і документів, що підтверджують право на її використання", – розповіла вона.
За її словами, четверта умова – пільга не використовується, якщо працівник, крім зарплати, отримує виплати з бюджету у вигляді стипендії, грошового чи майнового забезпечення учня, студента, аспіранта, ординатора, ад'юнкта або військовослужбовця.
"П'ята умова: податкова пільга може надаватися тільки на одному місці роботи. Таким чином, якщо людина працює на декількох підприємствах, він може вибрати, де йому вигідніше скористатися правом на пільгу, і подати роботодавцю письмову заяву", – зазначила вона.
Раніше сайт "Сегодня" розбирався, яких реформ чекати в цьому році, чи піде уряд на ризиковані кроки і чи варто очікувати радикальних змін. Детальніше читайте в статті: Пенсії, зарплати і соціальні виплати в 2019 році зростатимуть – експерт.
Про те, чого чекати від реформ в 2019 році, читайте також в матеріалі сайту "Сегодня": Реформи-2019 в Україні: головні зміни та очікування.