В Україні скорочується різниця в зарплатах між чоловіками і жінками: кому і чому платять більше

21 вересня 2017, 07:37

Олександр Панченко Олександр Панченко

Поки що пані отримують в середньому на 25% менше, але два роки тому різниця була 35%

На сьогодні гаманець українки на чверть "тонше", ніж гаманець українця. Фото з архіву "Сегодня"

На сьогодні гаманець українки на чверть "тонше", ніж гаманець українця. Фото з архіву "Сегодня"

В Україні з кожним роком зменшується різниця в зарплатах між чоловіками і жінками, які займають однакові посади, підрахувала Держслужба статистики. При цьому жінкам платять в середньому на чверть менше, ніж чоловікам, за ту ж роботу, хоча два роки тому різниця в заробітках становила більше третини. Експерти кажуть, що зарплатна вилка звужуватиметься і далі, але повну рівність навряд чи можна досягти в найближчому майбутньому.

1_71

КОМУ СКІЛЬКИ. Як видно з інфографіки, найбільша різниця – у фінансовій сфері, там чоловіки досі мають зарплати на 52% більше, ніж жінки (2015 року було більше на 56%). А найменша різниця у бюджетників: наприклад, у вчителів, де заробітки підлог практично однакові, але все ж у чоловіків на 3% більше (було більше на 5%). Невелика різниця і на низькооплачуваних роботах: так, в готельному бізнесі та громадському харчуванні, де, за даними Держстатистики, найнижчі заробітки, у чоловіків доходи на 10% більше, ніж у жінок. Єдина область, де жінкам платять більше, – це адміністративний і допоміжний персонал – офіс-менеджери, гардеробниці, прибиральниці. І то, середня різниця – всього 40 грн, або 0,7% (5480 грн проти 5440).

Реклама

За даними кадрового порталу rabota.ua, серед "білокомірцевих" професій середній розрив у зарплатах навіть 36%. Лише кожен п'ятий топ-менеджер – жінка, зате серед фахівців початкового рівня їх дві третини.

ЧОМУ. За словами HR-експерта rabota.ua Тетяни Пашки, головна причина середньої різниці в заробітках в тому, що кількість чоловіків, охочих зайняти, та й займають високооплачувані посади, в рази перевищує кількість жінок, готових боротися з чоловіками за добре оплачувану і керівну роботу.

"Українки скромніші не тільки в кар'єрних прагненнях, але і в зарплатних очікуваннях, – розповіла нам Пашкіна. – Немає жодної ступені кар'єрних сходів, на якій вони б претендували на більшу, ніж у чоловіків, зарплату. І розрив у зарплатах – тисячі гривень. Наприклад, дама в своєму резюме на посаду топ-менеджера вказує, що згодна працювати менш ніж за 23 тис. грн, а чоловік – тільки за 29 тисяч (на 25% більше)".

Як роз'яснила нам провідний експерт соціальних і гендерних програм Центру Разумкова Ольга Піщуліна, в більшості країн світу, в тому числі в Україні, законодавчо заборонено платити різну зарплату чоловікам і жінкам за одну і ту ж роботу, якщо у них однаковий рівень кваліфікації (наприклад, обидва – провідні фахівці).

В тренді
До бізнесу в Україні повертається оптимізм, але до норми ще далеко

Реклама

"Але на практиці ця норма порушується, особливо в приватному секторі, де немає жорсткої прив'язки до тарифної сітки, як в держструктурах, – стверджує Піщуліна. – Нерідко жінці пропонують менше в силу обставин, адже вона більшою мірою орієнтована на родину і в меншій – на роботу. Але те, що середня різниця в зарплатах швидко скорочується, говорить про те, що дам все частіше ставлять на високооплачувані керівні посади, виходячи з їхніх професійних якостей: освіта, старанність, ініціативність, в яких вони починають переважати чоловіків".

Жіночий прорив до IT-сфери

Жінки поступово освоюють і некерівного професії, які вважалися чоловічими в силу своєї специфіки. Перш за все – IT-технології. За словами Пашкіної, за останній рік кількість жінок-айтішників збільшилася на 2%. "Вони не пишуть програм, а працюють аналітиками, IT-аудиторами, там, де потрібна педантичність, уважність, вміння аналізувати і робити висновки. А ось написання комп'ютерних програм, розробка сайтів – як і раніше, прерогатива чоловіків".

Водночас Піщуліна вважає, що повна рівність в середніх заробітках недосяжна – є високооплачувані, але особливо шкідливі спеціальності, такі як видобуток вугілля, металургія, де закон забороняє жінкам працювати.

Реклама

Всі подробиці в спецтемі Зарплати в Україні

Підпишись на наш telegram

Лише найважливіше та найцікавіше

Підписатися

Реклама

Реклама

Новини партнерів

Загрузка...

Новини партнерів

Загрузка...
загрузка...

Ми оновили правила збору та зберігання персональних даних

Ви можете ознайомитисЬ зі змінами в політиці конфіденційності. Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з оновленими правилами і даєте дозвіл на використання файлів cookie.

Прийняти