У ПАТ "Краснодонвугілля" триває переговорний процес між керівництвом підприємства та ініціативною групою, сформованою із співробітників колективу структурних підрозділів. На цей час у переговорах також беруть участь профспілкові організації та представники міської влади Краснодона.
У процесі переговорів сторони визначають шляхи виходу зі сформованої ситуації. За деякими напрямками вже знайдений компроміс. Одне з ключових завдань на даний час – стабілізувати транспортне сполучення між структурними підрозділами, щоб наступні зміни могли працювати в штатному режимі.
23 квітня постаномна14:00підадміністративною будівлеюПАТ " Краснодонвугілля " триваємітинг.У ньому берутьучасть близько300людей – менше3 %від штатноїчисельностіспівробітників.В основному цешахтарі ,яких непустилив другу змінумітингувальники.Як іранішеавтобусина виїздібули заблоковані ,а людейзапросилина площу.
Через блокуваннядоріг іблок -постівпереважнабільшість співробітниківструктурнихпідрозділів неможуть дістатися досвоїх робочихмісць.Люди ,якихпросятьвийтиз автобусів ,наполягають на тому ,що їмнеобхідно вийтина зміну ,щоб не зірвативиробничий процес.
Біляадмінбудинкупідприємства за погодженням зпереговорною групоюфіксуютьвсіх присутніхз метою визначитиїх приналежністьдо структурних підрозділів .Такожпроводяться заходищодо недопущеннядо мітингуосіб унетверезомустані іпровокаторів.
Нагадаємо ,22 квітня намітинг протестудо будівліПАТ "Краснодонвугілля"вийшли близько300співробітників підприємства ,яківисунулиполітичні таекономічні вимоги .Всього напідприємстві працює14 тисяч осіб.