Суд Германии запретил работодателям отказывать кандидатам из-за возраста

20 Августа 2010, 09:27

В Германии федеральный суд постановил, что работодатели не имеют права устанавливать ограничения по возрасту для кандидатов при приеме на работу.

фото gazeta.a42.ru
фото gazeta.a42.ru

Такое решение было вынесено судом в четверг, 19 августа, после рассмотрения иска 49-летнего юриста.

По утверждению истца, должность, на которую он претендовал, не досталась ему потому, что работодатели искали более молодого кандидата.

Рассмотрев иск, суд постановил, что любые упоминания о возрасте в списке требований к потенциальным сотрудникам, являются дискриминацией.

Кроме того, суд предписал компании, в которую пытался устроится истец, выплатить ему компенсацию.

Вы сейчас просматриваете новость "Суд Германии запретил работодателям отказывать кандидатам из-за возраста". Другие Бизнес новости смотрите в блоке "Последние новости"

Источники:

AFP, Lenta.ru

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

осталось символов: 1000 Правила комментирования