укр
Светлана Панаиотиди
Территория добра
Главная Новости экономики Бизнес новости
23 Апреля 2012, 16:02  Версия для печати  Отправить другу
×
Украинские зарплаты будут расти в два раза медленнее http://www.segodnya.ua/img/article/2988/4_main.jpg http://www.segodnya.ua/img/article/2988/4_tn.jpg Бизнес Работодатели не готовы увеличивать оплату труда больше, чем на 10%
Рост украинских зарплат замедлится. Фото: Сегодня
Рост украинских зарплат замедлится. Фото: Сегодня

Украинские зарплаты будут расти в два раза медленнее

Работодатели не готовы увеличивать оплату труда больше, чем на 10%

Несмотря на незначительное улучшение ситуации на рынке труда, отечественные работодатели пока не готовы к существенному росту заработной платы. Согласно исследованию рекрутинговой компании Hudson, в 2012 году около половины компании (42%) намерены индексировать заработную плату своим сотрудникам на уровне 6-10%, пишет "Дело".

Для сравнения в предыдущем 2011 году большая часть компании декларировала повышение доходов работников на уровне 10-15%.

Повышать зарплату на 10-15% в 2012 году готовы лишь 20% компаний. Рост более 16% запланировали 5% компаний.

"Примечательно, что на 2012 год планируется смещение из диапазона 11-15% к 6-10%. Вырастет также количество тех компаний, которые не будут проводить индексацию вовсе", — отмечают эксперты компании Hudson. Не планируют пересматривать зарплату своего персонала в 2012 году каждая пятая компания.

Одной из причин такой тенденции является повышенный уровень индексации в 2011 году, компенсировавший ее отсутствие или невысокий уровень в предыдущие годы, считают в Hudson.

Относительная стабильность курса иностранных валют в 2011 году снизила важность этого критерия при определении размера индексации. При определении размера индексации зарплат, компании основываются на уровне потребительских цен в гривне за год, а также отслеживают поведение других компаний в своем секторе или регионе.

Работодатели стараются минимизировать привязку заработной платы к курсам иностранных валют. В случае рабочих и специалистов такая привязка практически отсутствует. Что касается топ-менеджмента, то учитывают курс доллара и евро около трети опрошенных Hudson компаний.

Как правило, компании пересматривают заработные своих сотрудников раз в год. При пересмотре в первую очередь учитываются общие результаты работы компании-работодателя. На втором месте — индивидуальные результаты (по результатам оценки по KPI).

Согласно опросу Hudson, в 2012 году на максимальный рост доходов могут рассчитывать менеджеры среднего звена и специалисты.


×
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter
Вы сейчас просматриваете новость "Украинские зарплаты будут расти в два раза медленнее". Другие Бизнес новости смотрите в блоке "Последние новости"

Добавить комментарий:

Ваш комментарий (осталось символов: 1000)
Правила комментирования на сайте Сегодня.ua
Подписка: