Ми оновили правила збору та зберігання персональних даних

Ви можете ознайомитисЬ зі змінами в політиці конфіденційності. Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з оновленими правилами і даєте дозвіл на використання файлів cookie.

Прийняти

Демографічна яма: експерт пояснила дефіцит кадрів на ринку праці України

5 січня, 12:16

Анастасія Іщенко

Молодь починає шукати роботу вже з першого курсу інституту, але це не допомагає

Експерти прогнозують падіння командного духу на виробництві

Експерти прогнозують падіння командного духу на виробництві / Фото: Pixabay

Реклама

На ринку праці України, за словами роботодавців, на перше місце виходить не тільки гендерна різноманітність, а й вікова, адже поряд зі старінням персоналу спостерігається також і зворотна тенденція – шукачі роботи стають все молодшими.

Юлія Гречко, засновниця компанії Wow HR, зазначає, що молодь шукає роботу вже з першого курсу інституту. Але тенденція дефіциту кадрів на ринку праці також збережеться.

"Ця тенденція зберігається вже кілька років і зараз тільки наростає. Через демографічну "яму" в 90-х роках (коли дітей просто не народжували) на ринок виходить менша кількість кандидатів, і ця проблема буде ускладнюватися", – каже Гречко і додає, що через це компанії змушені боротися за працівників, зокрема і шляхом побудови бренду.

Детальніше читайте на сайті "Сьогодні" в матеріалі "Більше фрілансу і менше міграції: яким буде ринок праці в Україні в 2020 році".

Також новини "Сьогодні" раніше розповідали, як роботодавці обманюють на співбесідах. Подробиці – в нашому сюжеті:

Читайте найважливіші та найцікавіші новини у нашому Telegram

Реклама

Реклама

Новини партнерів

Загрузка...

Новини партнерів

Загрузка...
загрузка...