Жителям Одессы не нравится альтернативная служба в армии

Об этом сообщила начальник отдела политики занятости и демографии главного управления труда и социальной политики Одесской областной администрации Наталья Ильина.

"Еще несколько лет назад количество желающих обменять свой воинский долг на работу на государственных предприятиях, в учреждениях и организациях доходило до 160 в год", – заявила Наталья Ильина.

При этом, по ее словам, сейчас только двадцать парней проходят альтернативную службу. "Даже в прошлом году их было на девять человек больше. Всего за период действия закона "Об альтернативной (невоенной) службе" было около 800 "альтернативщиков", – отметила начальник отдела занятости.

Деоккупация юга страны – как украинские военные отвоевывают территории

Запрет на передвижение по стране для военнообязанных – все детали

Ракетные удары по мирным украинским городам - июль 2022

Ядерный терроризм россии

Наталья Ильина подчеркнула, что согласно законодательству каждый призывник имеет право заявить о своем нежелании по религиозным мотивам проходить службу в армии с оружием в руках. Кроме того, существует перечень религиозных организаций, члены которых при соответствующем заявлении (не позже двух месяцев до начала призыва) и решении областных, районных, городских комиссий по делам альтернативной службы могут быть освобождены от воинской обязанности.

"Комиссия вправе не дать разрешения на прохождение альтернативной службы, – заявила Наталья Ильина, – если посчитает, что для этого недостаточно оснований. Закон предусматривает такую формулировку как "истинность религиозных убеждений". Сами понимаете, что проверить эту "истинность" бывает очень сложно.

Последний раз мы отказывали в прохождении альтернативной службы в 2006 году троим желающим". Сегодня срок альтернативной службы составляет 18 месяцев, а для лиц с высшим образованием – 13, 5 месяца. Больше всего "альтернативщиков" – одесситов работает в области здравоохранения – 10 человек, остальные в сфере услуг и на производстве.

При этом они живут дома или в общежитиях, предоставляемых предприятиями, получают зарплату согласно трудовому договору, могут учиться заочно в учебных заведениях.

"В случае нарушений со стороны "альтернативщика" и соответствующих заявлений руководителя предприятий трудовой договор с молодым человеком может быть прекращен, и он направится в армию для прохождения срочной службы. Последний такой случай был 2007 году", – заявила Наталья Ильина.