ХОББИ МАЛО КОГО ИНТЕРЕСУЕТ

Искать работу приходится всем, а как сделать это наиболее успешно и грамотно? Своими советами делятся профессионалы -- консультанты агентства "Гранд персонал" Яна Пилипенко и Елена Погребняк.

1. Прежде всего продумайте цели и взвесьте возможности. В соответствующих центрах и фондах занятости всегда есть список вакансий. Разумеется, они не шибко высокооплачиваемые, но ведь реальность весьма сурова: сначала придется поработать за мизерную зарплату, а, возможно, и вообще "за спасибо", в течение как минимум испытательного срока.

2. Обратиться можно не только в центры, но и напрямую к работодателям. Например, регулярно набирают персонал в "Макдональдс". Конкурс там, конечно, большой, но почему бы не попробовать? Тем более, что опыта работы не требуют. Кондуктор, няня, диспетчер, риэлтер, рекламный агент, курьер, продавец мороженого, кваса, газет -- любая из этих вакансий хороша для начала самостоятельной рабочей жизни.

Шишки набивать придется в любом случае, и не стоит винить в этом работодателей, тем более, что они ценят в сотрудниках прежде всего дисциплинированность, ответственность и порядочность. Важно произвести хорошее впечатление уже при первой встрече, и в этом не последнюю роль играет так называемое резюме.

ТОВАР ЛИЦОМ, или КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Главное достоинство резюме -- четкость и краткость. На ознакомление с ним работодатель должен тратить не более 2-х минут. Форма документа такова:

1. Личные данные -- имя, адрес, телефон.

2. Цель получения работы (лучше уложиться в 2-3 строчки).

3. В обратном хронологическом порядке -- опыт работы. Важно помнить, что работодателей настораживает частая смена места работы, перерывы в трудовой деятельности.

4. Образование. Если вы давно закончили вуз, этот пункт должен занимать мало места. Но выпускникам и студентам информацию об образовании лучше помещать после пункта 2. Опыт (даже самый скромный) надо указать обязательно -- это свидетельство вашей активной жизненной позиции. Здесь же рекомендуется перечислить награды и научные достижения. Вашу конкурентоспособность повысит информация о различных курсах, тренингах или стажировках.

5. Дополнительная информация: все языки с указанием степени их владения, знание компьютерных азов, наличие водительских прав. Хобби мало кого интересует.

Составляя резюме, не употребляйте слова "участвовал", "помогал" -- это характеризует человека пассивного. Нельзя часто употреблять местоимение "я", лучше писать от третьего лица. Слабые стороны желательно замаскировать -- перерыв в работе объяснить, к примеру, научной деятельностью или зарубежной поездкой. Следует помнить, что среди причин отказа работодатели часто называют наличие в резюме грамматических ошибок, отсутствие плана карьеры, целей и задач, преобладание материальных мотивов, низкую успеваемость во время учебы и критические отзывы о предыдущем работодателе.

P.S. Молодым людям рекомендуем начать поиск работы с обращения на Молодежную биржу труда. Тел.: 221-12-55, 244-40-01.