ПРЕИМУЩЕСТВЕННОЕ ПРАВО ПРИ СОКРАЩЕНИИ ШТАТОВ

Администрация вашего предприятия сообщила о грядущем сокращении штатов, и у вас возникает закономерный вопрос: "Коснется ли это меня? И нет ли у меня преимуществ, способных защитить от сокращения?"

В соответствии со ст. 42 КЗОТ Украины, при сокращении численности или штата сотрудников при условии равной высокой их квалификации и производительности труда, преимущественное право остаться на работе имеют:

• рабочие и служащие, получившие на данном предприятии трудовое увечье или профессиональное заболевание;
• работники, имеющие двух и более иждивенцев;
• сотрудники с длительным и безупречным стажем работы;
• лица, в семье которых нет других работников;
• молодежь, учащаяся без отрыва от производства.
  

Кроме того, к этой категории работников относятся инвалиды войны, авторы открытий и изобретений, лица из числа депортированных с Украины -- в течение пяти лет с момента возвращения на постоянное место жительства, а также бывшие военнослужащие срочной службы -- в течение двух лет с момента увольнения со службы.