Выпуск газеты Сегодня №№517 28.01.2000
ТРЕБУЕТСЯ ГОРНИЧНАЯ, ГОТОВАЯ НА ВСЕ...
Многим из них помогает найти свое место в жизни созданный при Киевской горадминистрации Молодежный центр труда. Кто сегодня обивает его пороги и насколько сложно нынешним юношам и девушкам найти достойное применение своим талантам? Об этом я решила поговорить с генеральным директором центра Валерием Ярошенко.
-- Нынешнюю молодежь можно условно разделить на две категории: с удовольствием сидящих на шее у родителей (и ищущих работу лишь по их настоянию) и тех, кто действительно хочет зарабатывать деньги и стать независимыми. Большинство последних, как правило, хочет очень много получать, затрачивая минимум труда. А 32% молодых людей почему-то полагают, что за рубежом, в отличие от родной страны, они легко смогут найти высокооплачиваемую престижную работу.
-- Насколько сложно найти дело по душе у нас?
-- В банке данных центра ежедневно имеется около 100 вакансий. Поэтому, если молодой человек реально оценивает свои возможности и не особо привередничает, без работы он не останется. В прошлом году к нам обратились 7394 человека, из которых удалось трудоустроить (временно или постоянно) 1563.
-- А почему не смогли помочь остальным?
-- Мы только предлагаем вакансию, а дальше все зависит от личных качеств "соискателя": настойчивости, умения доказать, что именно ты -- самый лучший кандидат на эту должность.
-- Кем проще устроиться молодому человеку?
-- Более всего востребованы специалисты сферы услуг -- бармены, официанты, повары, продавцы. Пользуются спросом на рынке труда квалифицированные рабочие--строители. Есть и более престижные и высокооплачиваемые вакансии: менеджеров по продажам, бухгалтеров, программистов. Правда, претендовать на такие должности может далеко не каждый. Для этого необходим своеобразный "джентльменский набор": экономическое образование, знание иностранного языка и компьютера, наличие водительских прав и опыта работы.
-- Как же выпускник вуза может иметь опыт работы?
-- Если он учился и одновременно работал -- такой опыт будет.
-- И на какой же оклад сможет рассчитывать такой претендент?
-- До $200, иногда и до $400. Конечно, такие зарплаты встречаются нечасто. Обычно фирмы--заказчики предлагают около 100 у.е. в месяц.
-- Но нередко случается так, что юный кандидат хочет стать, к примеру, менеджером, а необходимыми способностями и знаниями не обладает.
-- У нас каждый желающий может получить необходимую помощь психолога или юриста. Грамотный консультант может определить, какие у кандидата основания претендовать на ту или иную должность.
-- А как быть тем, у кого никаких специальных знаний и умений нет?
-- В таком случае мы поможем с обучением. За 3--6 месяцев можно получить диплом секретаря-референта, офис-менеджера, бухгалтера, повара, официанта, бармена, продавца, освоить компьютер или подучить иностранный язык.
-- И насколько эти курсы доступны?
-- От 90 до 130 грн. в месяц. Но чаще стоимость обучения оказывается ниже -- если нам удается найти дополнительное финансирование. К слову, всех, окончивших курсы, нам удается трудоустроить.
-- А если молодой человек хочет просто подработать, например, на летних каникулах?
-- Прошлым летом около 200 студентов с нашей помощью смогли поработать и отдохнуть в хозяйствах Крыма. Кроме того, всегда есть возможность временно занять себя на стройке, уборке улиц и пляжей или сборе урожая.
-- Вы говорили, что молодежь нынче стремится к легкой и красивой жизни. Не обращались ли к вам юные леди в поисках вакансии массажистки или, скажем, артистки в стриптиз-баре?
-- Нет. Дело в том, что мы работаем только с серьезными фирмами и несем ответственность за каждого трудоустроенного, особенно, если речь идет о работе за рубежом. Недавно, правда, поступила заявка на горничную в квартиру к иностранцам, выполняющую абсолютно все работы. Естественно, пришлось отказать.
P.S. Молодежный центр труда находится на ул. Богдана Хмельницкого, 44, тел. 244-36-14.