1998  1999  2000  2001  2002  2003  2004  2005  2006 

Выпуск газеты Сегодня №№542 03.03.2000

ВЛАДЕЕШЬ ЯЗЫКАМИ? БУДЕШЬ НАКЛЕИВАТЬ МАРКИ!

На днях ко мне заскочила соседка, побывавшая у родственников в Израиле:

-- И отдохнула, и заработала, -- с порога затараторила она. -- За два месяца -- тысяча баксов! Я тут столько за полгода получаю.

-- А как же ты работу нашла? -- спрашиваю.

-- Как и у нас -- по объявлению. Полы мыла. А если бы еще чуток поискала, то, может, подвернулось бы что-нибудь получше. Например, домработницей в семье эмигрантов (для этого даже язык знать не нужно) или официанткой в кафе.

После ухода соседки я задумалась: если так просто найти работу за пределами родины, то почему все наши безработные до сих пор не перебрались за границу? В поисках объяснения этого феномена я обошла многочисленные агентства, отправляющие наших граждан работать за рубеж. Естественно, свою принадлежность к журналистскому цеху пришлось скрыть.

-- Могу предложить Италию, Испанию и Израиль. Работа в семьях, сфере обслуживания или на производстве. Зарплата в Испании на фабрике от $800, в Израиле -- от $600, в Италии -- от $400.

-- А сколько при этом стоят ваши услуги?

-- В Италию -- $1000, Испанию -- $1700, а в Израиль -- $1900 (вот в чем, оказывается, причина упорного нежелания наших безработных покидать родину: большинство из них такие деньги и во сне не видели -- Т.Б.). В эту сумму входит оформление визы, авиаперелет, медицинская страховка и услуги по трудоустройству. Питание и проживание за свой счет. Визу мы оформляем туристическую, на две недели. Но вы уже на месте за $180 купите рабочую карту и сможете работать столько, сколько захотите.

Перед глазами у меня замаячили изнуренные лица работниц фабрик и грязные подсобки итальянских харчевен. Может, для граждан с высшим образованием существуют иные возможности поправить свой семейный бюджет за рубежом? Услышав, что кроме школы я закончила вуз и еще не все забыла из университетского курса английского языка, моя собеседница несколько оживилась.

-- Мы можем отправить вас в Англию по программе "работа + учеба". Стоит это -- вместе с полугодовой визой, билетами и страховкой -- $1250. Вы две недели обучаетесь в престижном колледже и живете в английской семье. После этого находите работу, снимаете квартиру и живете там, сколько захотите. Многие наши клиенты находятся там по нескольку лет.

-- Разве в поисках работы никто не помогает?

-- У нас, конечно же, есть там свой консультант, но его услуги платные. К тому же работу очень легко найти и без его помощи -- по объявлению. Некоторые работодатели сами приходят в колледж для поиска сотрудников.

-- На какие должности и зарплату они берут желающих? ("Наконец-то, -- наивно предположила я, -- мне предложат занятие, требующее применения не только рук, но и интеллекта".)

-- Работа в ресторанах, на автозаправках и так далее. (Прямо как в известном монологе Михаила Задорнова, где иностранный шпион попадает в сумасшедший дом. "Знаешь иностранные языки", -- спросили его там и, услышав утвердительный ответ, вынесли решение: -- "Будешь приклеивать марки на конверты!") Зарплата, -- продолжала собеседница, -- от $400 в месяц, но многие наши клиенты получают $800 и даже $1200. Уловив некоторую обескураженность в моем голосе, девушка добавила: -- Учтите, это самый легальный способ устроиться на работу за рубежом.

Посещение других фирм ничего принципиально нового к сказанному не добавило. Всюду предлагали примерно одинаковый набор стран и вакансий. Различия были лишь в стоимости услуг, зарплате и нюансах трудоустройства. Например, в одном месте отправляют на испанские фабрики, а в другом -- на английские. Либо предлагают домработничать не в Израиле, а в Португалии или же в богатых испанских семьях. К слову, зарплата в последних не поражает воображение: $700--800, а вот стоимость услуг по "внедрению" вдвое выше. По-видимому в агентстве полагают, что в таком доме есть перспектива если не "подцепить" богатого хозяина, так получить приличный подарок.

Повсюду предлагается большей частью неквалифицированная работа, и платить за нее готовы вдвое--втрое дешевле, чем за аналогичную своему соотечественнику, защищенному законом и профсоюзами. Мужчинам предоставляют возможность за $20--30 в день проявить себя в качестве разнорабочего на стройках Португалии, Италии и Испании. Однако куда бы ни поехал сегодня наш соотечественник, повсюду он окажется вне закона, каждый момент рискуя быть высланным на родину: стопроцентно легальным трудоустройством за рубежом не занимается ни одна отечественная фирма.

НЕЛИШНИЙ СОВЕТ

С 1996 года, когда начали выдавать лицензии на право заниматься трудоустройством за рубежом, около 140 фирм лишилось их из-за различных нарушений. Поэтому, чтобы хоть как-то уменьшить риск, стоит обратить внимание на несколько моментов.

1. У агентства, предлагающего работу за пределами нашей страны, обязательно должна быть лицензия на право занятия такой деятельностью, выданная Государственным центром занятости.

2. Также должен быть в наличии контракт (подлинник, а не ксерокопия) с зарубежным партнером, занимающимся непосредственным трудоустройством. Желательно, чтобы такой документ был заверен консульским управлением той страны, в которую вы собрались ехать.

3. И, наконец, деньги. Согласно украинскому законодательству, при трудоустройстве в принципе запрещена всякая предоплата. Но поскольку фирмы как минимум не хотят потерять тех денег, которые потратили на клиента, то плату за все технические расходы берут вперед даже самые законопослушные. Важно, чтобы эта сумма не была подозрительно высока. Ведь не исключено, что фирма зарабатывает лишь на том, что вывозит своих клиентов за рубеж, оставляя их там на произвол судьбы. И, объегорив таким образом несколько сот граждан и собрав кругленькую сумму, она просто самоликвидируется.