НА "ПРОГРЕССЕ" ПОМНЯТ О ТЕХНИЧЕСКОМ ПРОГРЕССЕ

Шесть из десяти предприятий машиностроения, согласно официальной статистике, получили в первом полугодии одни убытки. Остальные еле-еле сводят концы с концами. Бердичевский завод "Прогресс" не только работает прибыльно, но и налоги перечисляет, и зарплату выплачивает, да еще и социальные программы (от которых практически все предприятия отказались) поддерживает.

Повод рассказать о заводе подробнее есть -- "Прогресс" отметил 120-й день рождения.
И как! Предприятие поздравили премьер-министр, председатель Верховной Рады, руководители Житомирской областной госадминистрации, ученые, народные депутаты, представители Государственного комитета промышленной политики. И все в один голос говорили: предприятие уникальное -- поставляет свою продукцию не только на украинский и российский рынки, но и в США, Германию, Израиль, Китай, Иран, Индию, Турицию и многие другие страны. Рентабельность -- 16%. И объемы производства постоянно наращиваются! Где такое видано?

-- Наш завод может сделать практически любое оборудование, -- гордо заявил председатель правления АО "Бердичевский машиностроительный завод "Прогресс" Михаил Юрьев. -- Но основная специализация -- оборудование для химической (прежде всего, нефтехимической) промышленности, фильтры. Мы поняли, что завоевать рынок сможем только благодаря качеству. Потенциальные покупатели будут приобретать нашу продукцию лишь в том случае, если она будет работать на "отлично". Качество для нас -- не пустой звук. Да и наш авторитет, и отношения с партнерами к этому обязывают...

С Михаилом Павловичем трудно не согласиться. Простые работяги с гордостью говорят, что в Украине заводу конкурентов нет. В России же есть -- Уральский "Химмаш" (на котором -- помните? -- в последнее время разные начальники бьют друг другу физиономии, о чем раструбило ОРТ). И продукция уральского завода дешевле. Однако российские компании предпочитают покупать оборудование у "Прогресса": хоть и чуть дороже, но прослужит дольше и надежней! Да и американцы с немцами, само собой, что попало покупать не будут.

Гости, прибывшие на юбилей, походили по цехам. Мне пришлось вспоминать все то, о чем рассказывали на лекциях по "экономике предприятий". В каждом подразделении -- уголок качества. Никаких лозунгов. Только -- графики и диаграммы. Присмотрелся: свежие, ведутся... самими рабочими. Все объясняется просто: бракоделов на заводе не держат, работать здесь считается за счастье, ведь средняя зарплата гораздо выше, чем в целом по стране. От желающих наняться на "Прогресс" отбоя нет.

А генеральный директор концерна "Укртара" Виталий Рыбальченко в одном из цехов увидал красивый агрегат. Оказалось, машина умеет делать кукурузные хлопья. "А можете придумать машину, чтобы стекло измельчать?" -- спросил Рыбальченко. Юрьев ответил, мол, все можем, только заказ давайте. Слово за слово, и через час оказалось, что "Укртара" готова подписать договор с "Прогрессом" на два миллиона гривен. Окончательные переговоры еще впереди, однако глава "Укртары" не скрывал радости: "То, что можно делать на этом заводе, сегодня мы закупаем в Армении".

...Когда-то здесь было полукустарное производство. Сменились поколения, режимы, власти, законы -- а предприятие процветает. Недавно "Прогресс" был приватизирован такими известными компаниями, как ЗАО "Укрлегконверсия" и ООО "Вестинвест".
Их представитель, Михаил Евсеев, правда, очень осторожен в своих оценках: "Сейчас мы тщательно изучаем ситуацию. Позитива много. Но объемом продаж мы не очень довольны, здесь есть резервы. Большинство продукции идет на экспорт, однако географию сбыта можно и нужно расширять..." Как видим, планы амбициозные. Но это как раз тот редкий случай, когда они же -- вполне осуществимы.