Выпуск газеты Сегодня №190 (691) за 20.10.2000
ЕСЛИ ОТДЫХАТЬ, ТАК НЕ БЕСПЛАТНО ЖЕ!
Из прежнего закона предлагается изъять норму, согласно которой в случае простоя предприятия по не зависящим от его работников причинам, работодатель имел право предоставлять работникам отпуска без сохранения зарплаты. По мнению правительства, такое положение не будет стимулировать руководство устранять причину простоя предприятия, а наоборот, приведет к распространению скрытой безработицы.
В новом варианте предлагается не учитывать праздничные и нерабочие дни при определении продолжительности отпусков и дополнительных отпусков работникам, которые имеют детей. В то же время документ предусматривает расширение перечня работников учебных заведений и учреждений образования, которым должны предоставляться продленные ежегодные отпуска до 56 календарных дней.