"НИКОГДА НЕ БУДУ КОММЕНТИРОВАТЬ ЧУЖИЕ ЗАРПЛАТЫ"

Александр Богуцкий, генеральный директор обновленного ICTV, -- человек креативного мышления. Проще говоря, тот, кто придумывает концепции и схемы. Редкий дар, особенно для руководителей. Поэтому во время интервью не было смысла делать комплименты и говорить "о вехах" творческого пути. Таким людям всегда интересно задавать неудобные вопросы. Отвечая на них, они не перестают улыбаться. И это здорово.

-- Основная фишка вашего канала -- информационный блок. То же самое могут сказать о себе такие каналы, как СТБ и Новый. Чем отличаются ваши новости от других?

-- Наши новости ближе к людям. Речь должна идти о тех событиях, которые влияют на судьбу каждого из нас непосредственно.

-- Поначалу в ваших декларациях очень активно звучал лозунг "принцип хороших новостей", сейчас вы повторяете его значительно реже. Означает ли это, что вы поняли ущербность установки?

-- Не считаю тезис "новости должны быть хорошими" ошибочным. Под ним подразумевается конструктивное отношение к событиям, а не лакировка окружающей жизни.

-- Александр, вы являетесь руководителем канала. В то же время возглавляете один из департаментов такой мощной организации, как "Таврийские игры", которая производит для ICTV музыкальные программы. Не кажется ли вам эта ситуация неэтичной, ведь понятно, что у "Таврийских" есть свои корпоративные интересы. И понятно, что в их хит-парадах очень вероятно появление Наташи Могилевской и маловероятно появление, например, Таисии Повалий или Ирины Билык?

-- Когда мы летом начали работать над новой сеткой, было совершенно очевидно, что зрителю надо предложить более современный, более качественный продукт. Бывшие производители музыкальных программ ("Территория А" -- авт.) с этой задачей не справились. Мы доверяем своим партнерам в теледепартаменте "Таврийских игр", тем более, что хит-парад -- это не модель шоу-бизнеса.

-- Но вы согласны, что ваша "Гаряча сімка" -- это по сути хит-парад "Таврийских игр"?

-- Я согласен с тем, что этот хит-парад в сегодняшних условиях делается на основе голосов, которые получают "Таврийские игры", используя 7 телефонов. Понятно, что он не может отображать позицию всех зрителей страны.

-- Киселев и Флярковский были приглашены для поднятия рейтинга ICTV, как раскрученные российские телезвезды?

-- Киселев поначалу был приглашен как консультант, как человек, который может поделиться колоссальным профессиональным опытом -- как вы помните, мы в то время начинали формировать новую модель новостей. Но так случилось, что сетка программ Дмитрия на российском ТВ располагалась так, что одну неделю в месяц он был свободен и у меня возникла идея пригласить его в эфир.

-- Означает ли это, что в нашем эфире катастрофически не хватает звезд?

-- Речь идет о том, что ICTV развивается в "агрессивной" среде -- есть 1+1, Интер и другие телеканалы. Каждый из них борется, приглашает, покупает...

-- Но вы были первыми и пока единственными, кто пригласил москвичей. Скажем, в отличие от 1+1 или Нового, которые стараются воспитать собственных звезд.

-- У нас тоже есть собственные звезды -- Иванна Коберник, Елена Фроляк, Николай Княжицкий, Саша Богуцкий. Если спросить меня, что честнее -- предложить работу Андрею Шевченко, Игорю Слисаренко, Мыколе Вересню -- или Дмитрию Киселеву и Владиславу Флярковскому, то я скажу, что второе -- честнее.

-- Почему?!

-- С точки зрения корпоративной этики. И Флярковский, и Киселев остались в России без работы в силу сложной политической обстановки. Скажем, Флярковский имел неосторожность принять предложение стать акционером ОРТ, и его отношения с руководством ТВ-Центра осложнились. Не будь всего этого, мы бы никогда не получили согласие на предложение работать на ICTV. Они же реальные звезды! У них есть чему учиться.

-- В одном из последних номеров газеты "Аргументы и факты" называется реальная заплата Флярковского на ICTV -- $1000. Насколько это далеко от действительности?

-- Не знаю, что написала газета "Аргументы и факты", но точно знаю, что никогда не буду комментировать чужие зарплаты. Флярковский -- звезда, и этим все сказано.

-- Канал и дальше будет продолжать политику двуязычия?

-- Мне нравится двуязычная модель. Но все, что можно перевести на украинский, мы будем переводить -- красиво и качественно.

-- Какое главное достижение вашей команды за эти месяцы работы?

-- Мы создали новый эфир -- модель, которая работает.