НЕ ПРЕМИЕЙ ЕДИНОЙ...

В Минтруда и соцполитики заседал Оргкомитет по проведению ежегодного всеукраинского конкурса на звание "Лучший работодатель года". Принять участие в этом дорогостоящем проекте (смета акции приближается к 700 тысячам гривен) позволено успешным отечественным предприятиям разного калибра (от крупных с "персональной" численностью более 500 человек до мельчайших с тремя-четырьмя тружениками). Помешать влиться в стройные ряды конкурсантов может лишь наличие у фирмы долга перед госфондами и бюджетами да проблемы со своевременной выплатой зарплаты. Компания-участник должна продемонстрировать жюри свою активную и бурную деятельность по созданию и сохранению рабочих мест, самоотверженное соблюдение всех бизнес-законов, факты приобщения к труду "неконкурентоспособного" населения, а также отсутствие стачек и акций протеста хотя бы в течение отчетного года. На сегодняшний день такими "образцово-показательными работодателями" считаются 3242 украинских предприятия. Впрочем, по Киеву таких "счастливчиков" только 16, а во Львове вообще лишь один. "Финансистами" соревнования выступают Центр занятости и Украинский Союз промышленников и предпринимателей.

Победители конкурса будут награждены в лучших традициях: памятными грамотами, нагрудными знаками да бронзовым призом. На вопрос "Сегодня" о материальном поощрении конкурсантов первый замглавы Координационного совета Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко заявил, что подобные намерения были отметены как "неэффективные и совершенно лишние". По его словам, фирмы-участницы и так благодаря акции заработают себе доброе имя, станут известнее и смогут хвастать перед конкурентами полученными дипломами да наградами.