КТО ЗАПЛАТИТ ЗА ТРАВМУ НА РАБОТЕ?

Сотни и тысячи украинцев отправляются в больницы и морги прямо со своих рабочих мест -- беда не спрашивает времени своего прихода, не назначает "место встречи".

Среди причин, по которым случаются трагедии на рабочем месте, лидируют пренебрежение техникой безопасности, отсутствие денег на лечение профзаболеваний, постоянные стрессы и даже пенсионный возраст работников, не позволяющий в полном объеме и так же внимательно выполнять работу, как в молодости... Пострадавшим от несчастных случаев на производстве предприятия обязаны выплачивать денежную помощь, но опыт последних лет показывает, что далеко не все ее получают. Сегодня в Украине насчитывается 350 тысяч пострадавших, а долг государства перед ними достигает 600 (!) млн. грн.

Изменить ситуацию призван новосозданный Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, который начал работу 1 апреля нынешнего года. Теперь компенсации пострадавшим будет выплачивать именно он, а не работодатель.

Плательщиками фонда являются все юридические лица независимо от форм собственности, отраслевой принадлежности и вида деятельности, а также физические лица, использующие наемный труд. Выплаты пострадавшим будут осуществляться по принципу "один за всех и все за одного", но при этом сбор денег будет происходить по справедливости -- организации с наименьшей степенью риска вносят в фонд меньшую сумму, и наоборот. Следуя этому же правилу, были разработаны и страховые тарифы -- с учетом профессионального риска на каждом отдельно взятом предприятии. За неуплату взносов в Фонд социального страхования организации будут наказаны штрафами и растущей пеней.

-- Теперь все пострадавшие на производстве будут находиться под нашей опекой, -- утверждает Александр Ситало, замдиректора исполнительной дирекции Фонда. -- С момента наступления трагического случая на месте будет работать наш страховой эксперт. Он соберет все необходимые документы, проследит, чтобы пострадавший получил медицинскую помощь, а потом -- все социальные услуги и выплаты, в течение 10 календарных дней -- страховку. В случае частичной потери трудоспособности Фонд назначает пострадавшему страховую помощь -- она составит среднемесячную зарплату за каждый процент потери трудоспособности. Скажем, если человек потерял 20% трудоспособности, а его оклад составлял 100 гривен в месяц, то потерпевший получит сразу 2 тысячи гривен. После этого Фонд будет выплачивать ему ежемесячную страховую выплату -- 20% от прежней заработной платы.

Если произошло самое страшное, и человек погиб на рабочем месте, а таких случаев только за прошлый год в Украине было полторы тысячи, Фонд обязан выплатить семье зарплату погибшего за пять лет и по одному годовому окладу на каждого иждивенца. Дети потерпевшего получают денежную помощь до совершеннолетия, а студенты -- до 23 лет. Кроме того, теперь Фонд берет на себя все издержки, связанные с медицинской реабилитацией, санаторно-курортным лечением, а в случае летального исхода -- с похоронами.

Немаловажно, что Фонд занимается всеми, кто пострадал на территории Украины, независимо от того, когда это случилось. Организация работает чуть больше недели, а на ее адрес уже пришли сотни писем от пострадавших. Одна женщина написала о том, что 8 мая 1945 года на строительстве "Днепрогэса" ей оторвало руку. За 56 лет она впервые обращается за предоставлением компенсации. Имеющиеся документы и проведенная экспертами работа дают все основания для выплаты женщине страховки. Обращаются в Фонд и граждане соседних государств. Житель Калужской области, который когда-то работал в Енакиево Сталинской области (сейчас Донецкой) забойщиком в шахте, в 1950 году получил на рабочем месте травму. Сегодня этой шахты уже нет. Рассмотрев все документы, эксперты признали правомерность требований, и теперь Фонд будет высылать деньги бывшему шахтеру в Россию.

Но главная задача Фонда -- не выплата компенсаций, а профилактика несчастных случаев и профзаболеваний. Со временем планируется финансировать мероприятия, которые уменьшат травматизм на рабочем месте, ведь выгоднее вложить гривню в профилактику, чем тратить тысячи на компенсации. Система эта не нова. Она была заимствована у немцев. Заметьте, что в Германии уровень травматизма на рабочих местах в 40 раз ниже, чем у нас.

И напоследок -- полезный телефон: набрав номер 229-99-67, можно обратиться за консультациями в отдел по работе с потерпевшими Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.