СУМСКИЕ ХИМИКИ НАШЛИ РЕШЕНИЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМЫ

В этом месяце одно из сумских химпредприятий уже начало пожинать плоды своего ноу-хау в области демографии, внедренного ровно 9 месяцев тому назад. С октября прошлого года предприятие решило предоставлять каждой своей забеременевшей работнице декретный отпуск спустя... 8 недель беременности. Как только врачи зарегистрируют "интересное положение", она может тут же бежать в отдел кадров и оформлять отпуск, причем оплачиваемый, с сохранением всей зарплаты.

Как рассказала "Сегодня" заместитель начальника отдела кадров этого предприятия Людмила Кадурина, тщательно все подсчитав, руководство ОАО пришло к выводу, что оформлять дополнительный декретный отпуск (до положенного по закону) предприятию гораздо выгоднее, нежели переводить работницу на работу, не связанную со вредным химическим производством. Понравилось новшество и самим женщинам. Так, если за весь прошлый год у сотрудниц предприятия родилось 24 ребенка, то лишь за семь месяцев этого года в досрочный декрет отправились уже 48 женщин, подсчитала Людмила Александровна. К продолжению рода сумских химиков подстегивает еще и то, что при рождении младенца они получают по тысяче гривен "подъемных".