ТЫ -- НАЧАЛЬНИК, НО И Я -- НЕ ДУРАК

Без всякого пиетета относятся к своим боссам британские служащие, и, не колеблясь, дают им достойную оценку -- по крайней мере за глаза...

Как свидетельствуют итоги опроса, проведенного среди тысячи рабочих и служащих в Англии британской компанией "Лерндирект", лишь каждый четвертый считает своего начальника разумным и компетентным. Меньше трети опрошенных видят у своих руководителей такие качества, как твердость и справедливость. 6% уверены, что начальники "держатся отстраненно и не заинтересованы в текучке", и столько же убеждены в том, что их начальник -- "диктатор".

Подводя итоги исследования, сотрудница компании "Лерндирект" Хелен Милнер выразила озабоченность по поводу того, что столь высокий процент рабочих и служащих в Великобритании просто "страдает от отсутствия направляющего руководства". Впрочем, как гласит "Закон Либермана": "Начальник в среднем вдвое тупее, чем кажется ему самому, и вдвое умнее, чем кажется его подчиненным".