КОМУ СЛУЖИТ ПОЛКОВНИК

Кому служат наши военные? По идее, каждый из нас без запинки должен ответить: народу Украины. Даже несмотря на то, что порой выпущенные ими ракеты вместо мишеней поражают дома и гражданские самолеты, а армейские самолеты, наоборот, падают на головы мирных людей. Однако после письма в газету высокопоставленного офицера Генерального штаба мы усомнились в этом постулате.

Представим себе полковника Генштаба Вооруженных Сил Украины, занимающего должность старшего офицера в центральном аппарате Минобороны. Он "оттрубил" почти 25 лет и продолжает добросовестно выполнять свои обязанности. У него есть квартира в Киеве, денежный оклад в 300 грн., за выслугу лет доплачивают еще 40%, итого -- 420 грн. С 1 января сего года ему увеличили до 100% "президентскую" надбавку, на круг выходит 840 грн. Но это -- лишь видимая часть айсберга, ведь ему положены доплаты в 50--300% за условия службы: секретность, премиальные и т.д. "Средние" 100% дадут 1680 грн., из которых три четверти составляют доплаты. Но один нюанс: лишь от его непосредственного начальника зависит, получит в этом месяце подчиненный 1680 грн., либо только 840.

Угадайте с одного раза, какому офицеру выплатят большую сумму: покладистому, пусть и недалекому, служаке или тому, который позволяет себе "сметь свое суждение иметь"? И будет ли при этом конфликтовать с "шефом" офицер, даже если знает, что, выполнив указание начальника, нарушит свои должностные инструкции? А ведь в таком положении находится любой прапорщик, офицер и генерал Министерства обороны!

Очевидно, что нельзя всем платить одинаково, а оценить всех по достоинству -- не хватит скудных финансов Минобороны. Поэтому решать проблему "дать или не дать" командиру помогают финансисты и кадровики. Первые знают, сколько денег можно распределить в этом месяце, а вторые готовят проект приказа. При этом стоит иметь в виду, что за экономию ЧУЖОГО жалованья указанные лица получают СВОИ премии, достигающие половины суммы "заначки". Значит, нашему полковнику, если он хочет получить максимум, необходимо в служебной деятельности "учитывать и их интересы". Отсюда вопрос: так кому служит полковник?

Остается надеяться, что названные лица -- сплошь глубоко порядочные офицеры и генералы, и они не позволят себе использовать служебное положение для сведения личных счетов. Но даже и в этом случае нельзя считать совершенной систему, при которой человеку в погонах четверть заработка государство платит "автоматически", еще столько же -- по указанию президента и вдвое больше -- по личному усмотрению его командира.

Но это еще не все проблемы нашего полковника. Предположим, через пару лет он решит уволиться из ВС (выслуга лет и возраст это позволяют) -- какова будет пенсия? С 1998 г. оклады по должности и за звание военнослужащим не увеличивались, вводили только надбавки. Делалось это потому, что повышение окладов ведет к увеличению пенсий ранее уволенным в запас, а надбавки на сие не влияют. Далее: при расчете учитываются все надбавки за последние 24 месяца, а они, напомним, -- половина жалованья. Если в одном месяце командир лишит подчиненного "приварка" -- его будущая пенсия автоматически уменьшится на 1/24. А если на квартал? То есть любое противоречие начальству может привести к материальным потерям. Представляете, какая "дубинка" находится в руках командира! О чем защитник Родины будет думать на службе последние два года и каких офицеров воспитывает такая система оплаты? Осмелимся заявить: не служащих, а прислуживающих.