Выпуск газеты Сегодня №107 (1452) за 17.05.2003
ОКОЛО СОТНИ РАБОЧИХ МОГУТ ОКАЗАТЬСЯ НА УЛИЦЕ
-- На днях нас заставили подписать документы о вступлении в закрытое акционерное общество, -- рассказывает Галина Бачковская, 30 лет проработавшая на предприятии. -- Новые хозяева нам даже не представились. С утра, как обычно, начали работу. Пришел главный инженер и сообщил, что через 20 минут мы должны оставить цеха. Мол, желающие получить деньги пускай пишут увольнительную по собственному желанию. С остальными рассчитаются после двухнедельного отпуска за свой счет "голой" ставкой.
Рабочие возмутились. По какому праву увольняют? Да еще и вынуждают по собственному желанию, а не по сокращению. Пострадавшие утверждают, что многим из них не отдали долги и не выдали деньги за апрель. Есть среди рабочих и акционеры. Цеха опломбировали, оставив открытыми только калитки, чтобы забрать вещи.
Доступиться к начальству оказалось непросто. Охранник на территорию не пускал, отказав в телефонах руководства. Однако под натиском толпы он сдался. Перед админзданием еще один страж пытался отобрать у нас удостоверения, чтобы переписать данные. Исполнительный директор предприятия согласился разговаривать за пределами завода (частная собственность). За забором он заявил, что даст письменный комментарий через... три недели. Народ настаивал на объяснениях. После упоминания о Законе про прессу, директор показал документ.
-- Приказ учредителей о приостановлении работы некоторых производственных помещений и площадей, -- пояснил он. -- Вы не понимаете ситуации (обращение к рабочим. -- Авт.), предприятие -- не государственная собственность, и увольняют вас в соответствии с законодательством. Все заработанные деньги выплатим.
Возникали вопросы: почему не было предупреждений, а заверения о выплатах устные, зачем опломбировали цеха?
-- Соответствующие приказы готовятся в бухгалтерии, -- убеждал руководитель. -- Хотите обжаловать решение -- пожалуйста. Обязательств держать вас на работе еще 30 лет у нас нет. Цеха закрыты на инвентаризацию -- в последние дни произошло несколько краж. Вас же никто пока не уволил. Но мы подберем соответствующие статьи -- для опаздывавших, работавших в нетрезвом состоянии, по сокращению...
Рабочие надеются на вмешательство властей.