НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ

Миллионы британцев получат новые права в соответствии с законопроектом, который в ближайшее время должен быть опубликован. Меры по борьбе с дискриминацией по возрастному признаку запрещают, например, подобную рекламу: "требуются молодые, энергичные люди". Также не разрешена этим законом дискриминация в повышении по службе, в предоставлении тренинга или профессионального обучения на основании неподходящего возраста. То же самое касается предоставления пенсий и медицинского страхования.

Новые правила, как сообщает газета "Таймс", должны вступить в силу с октября 2006 года. Это необходимо для того, чтобы привести британское законодательство в соответствие с общеевропейским. министр труда Патриция Хьюитт обещает, что новое законодательство создаст новую культуру приема на работу, и дискриминация по возрастному признаку будет караться столь же сурово, как половая и расовая.
Однако чтобы немного угодить бизнесу, правительство оставит за предприятиями право автоматической отправки на пенсию работников, достигших 70 лет. Как пишет газета "Дейли телеграф", дискриминация по возрастному признаку обходится британской казне в 16 миллиардов фунтов стерлингов в год.