ПЕНСИОННАЯ УРАВНИЛОВКА ОТМЕНЯЕТСЯ

С 1 января будущего года вступает в силу Закон "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Отныне каждый должен сам позаботиться о своей старости, ибо пенсия будет напрямую зависеть от того, сколько он заработает легально и какую лепту внесет в пенсионную копилку. А нынешним бабушкам и дедушкам обещано воздать должное, пересчитав их мизерные пенсии в соответствии с трудовыми заслугами. "Неужто и впрямь грядет уход от пресловутой уравниловки?" -- донимают нас в последнее время старики.

ХОРОШИЙ ЗАРАБОТОК + БОЛЬШОЙ СТАЖ = БОЛЬШАЯ ПРИБАВКА

-- Именно так, -- заверил журналистов на недавней пресс-конференции вице-премьер Дмитрий Табачник. -- Законом отменяется искусственно установленный максимальный размер трудовой пенсии, составляющий сейчас 150 грн. Параллельно с созданием электронной базы данных ПФ уже идет работа по пересмотру 13,8 млн. пенсионных дел, и с нового года можно ждать перерасчета.

-- Особенно выиграют те, кто имел хорошие заработки и большой стаж, -- вторит ему председатель правления Пенсионного фонда Борис Зайчук. -- Те же, у кого "доробки" более скромные, все равно меньше минимума не получат.

Обещана еще и индексация на инфляцию, а также ежегодное, начиная с 2005-го, повышение пенсий не менее чем на 20% от роста реальной средней заработной платы. И все это -- при сохранении возраста выхода на пенсию. Откуда такая щедрость? Ведь каких-нибудь пару лет назад старикам целых регионов не платили по полгода, притом, что и пенсии-то тогда были почти вдвое ниже... Оказывается, Пенсионный фонд собирает все больше денег, поскольку в стране растут и производство, и средняя зарплата. Так, если за январь--июль 2002 г. через банки было выплачено 28 млрд. грн., то за тот же период этого года -- больше 33 млрд. "Налицо легализация зарплаты", -- считает Д.Табачник. Есть надежда, что процесс пойдет еще быстрее, когда с января заработает единый 13%-й налог с доходов граждан".

Нашлись и скрытые резервы. "Сначала мы думали поднимать поэтапно, -- вводит нас в курс дела глава ПФ. -- Денег, как водится, не хватало, ведь мы рассчитывали отдать 1,7 млрд. грн. на выплаты пенсий госчиновникам, депутатам, участникам войны и "особо заслуженным". (Так вот, оказывается, куда шли накопления из пенсионного "корыта" -- Авт.) Но правительство обещает профинансировать их из бюджета, значит деньги останутся в Фонде. Кроме того, на госбаланс должны отойти и социальные выплаты". Но хватит ли и этих средств?

"МЕРТВЫЕ ДУШИ" ДОЛЖНЫ ВЫМЕРЕТЬ

А что же сулит новое законодательство тем, кому до заслуженного отдыха еще пахать и пахать? Как мы уже упомянули, эти поколения поставлены перед фактом, что, начиная с будущего года, гарантированное пенсионное обеспечение будет производиться только исходя из официально начисленной заработной платы и стажа. Так что висеть на балансе каких-нибудь "контор" в качестве "мертвых душ", как это было модно раньше, больше не имеет смысла. Невыгодно станет и получать зарплату "черным" или "серым" налом: пенсия на "конвертные" деньги не полагается, так как налоги с нее не плачены. Значит, и на персонифицированном счету такого труженика будут красоваться нули. Сами себя накажут и плательщики единого налога, которые переводят в ПФ копейки.

Напомним: пенсионная система в Украине трансформируется в трехуровневую. Первый уровень -- это видоизмененная солидарная система, второй -- накопления на персональном счету работника. Оба уровня относятся к государственному страхованию и обязательны для всех работающих. Норма отчислений "на старость" осталась прежней -- 32% от фонда заработной платы, из которых 7% предполагается держать на спецсчетах второго уровня и использовать их для инвестирования во благо экономики и клиента. Средства второго уровня -- личная собственность граждан, которая в свое время будет им выплачена в виде пенсии или унаследована, если владелец не успеет все выбрать. А дабы народ не торопился вливаться в ряды "отдыхающих", разработана прогрессивная схема повышения пенсии (от 3% до 86%) за каждый дополнительно отработанный год. Впрочем, простенький расчет показывает, что от подобного предложения лучше отказаться. К примеру, заслужив пенсию в 200 грн. и добровольно согласившись проработать без нее еще три года, чтобы потом получать ежемесячно 220 грн., альтруист сможет вернуть потерянное только через... 120 месяцев.

НАЛОГИ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ДОХОДЫ?

Для тех, кому покажется маловато довольствия по двум частям (а они будут гарантировать порядка 30--40% от бывшей зарплаты), предложено поучаствовать еще и в третьем уровне -- негосударственных пенсионных фондах, или так называемых "институтах совместного инвестирования" (ИСИ). Тут уж полная свобода действий: сколько желаешь, столько капитала и "крути". Однако при этом придется мириться с риском, характерным для всякого бизнеса. Государство берет на себя только контроль за деятельностью ИСИ, а коммерческий успех -- материя непредсказуемая, особенно в родной державе.

Итак, наверняка уже знакомая многим пластиковая карточка персонифицированного учета становится залогом если не счастливой, то уж, по крайней мере, неголодной старости. По словам Б.Зайчука, по окончании года все владельцы карточек получат по почте пакеты от ПФ с распечаткой, где будет указано, сколько работодатель внес на ваш счет за год. При необходимости можно затребовать распечатку за любой промежуток времени, начиная с 2000 г., когда стали вести реестр. И -- ориентировочно подсчитать свою будущую пенсию по формуле:

П = Зср х Кі х Кс, где

П -- размер пенсии, грн.; Зср -- средняя зарплата по стране за определенный период, грн.; Кі -- индивидуальный коэффициент по зарплате; Кс -- коэффициент страхового стажа, %. (Нюансы см. в Законе).

Но учтите, что алгоритм применим только для солидарной части. А на втором уровне деньги просто суммируются и "крутятся" государством, а работнику идут проценты -- обычный страховой бизнес. И когда придет срок пожинать плоды, с доходов... высчитают налоги! Не исключено, что поборы, в лучшем случае, поглотят всю прибыль. А то и перекроют ее.