Выпуск газеты Сегодня №8 (1652) за 15.01.2004
ВКРАТЦЕ
Надомники. Примерно четверть штатных сотрудников американских компаний ныне работает дома, по крайней мере, часть рабочего времени. Еще 25% практически не бывают в офисе своей фирмы -- они либо постоянно находятся в командировках и разъездах, либо работают в офисах компаний-клиентов. Компании поощряют подобный режим работы, потому что это позволяет уменьшить издержки на содержание офисов. Подобный режим работы также выгоден для сотрудников, потому что они могут самостоятельно распоряжаться своим временем. Исследование показало, что в случае, если сотрудник переводится на "домашний" режим работы, производительность его труда увеличивается на 15%. Главная причина этого заключается в том, что работник меньше времени тратит на болтовню с коллегами.