ОПЕРАТИВНИКИ ТРЕБОВАЛИ ОТ НАРКОТОРГОВЦЕВ ВЗЯТКИ

На нечестного продавца можно пожаловаться в управление по защите прав потребителей. На нерадивого работника -- его начальнику. Найдется управа и на сотрудника милиции, если он запятнал мундир. Для этого и создана специальная служба МВД. О том, приходилось ли "ловить за руку" своих нечестных коллег, мы беседуем с начальником Управления внутренней безопасности в Киеве Департамента ВБ ГУБОП МВД Украины Виктором Чигарских.

-- "Ловить за руку" коллег, увы, приходиться -- от этого никуда не деться, -- рассказывает Виктор Евгеньевич. -- К сожалению, есть факты злоупотребления служебным положением, взяточничества, коррупции, неслужебных отношений с представителями криминального мира... Для выявления подобного среди сотрудников милиции в начале 90-х годов было создано наше подразделение. Мы реагируем на обращения рядовых граждан: изучаем все заявления, жалобы и даже анонимные письма, принимаем звонки по "телефону доверия" ( киевский номер 212-98-95), получаем информацию из других источников. Как спецподразделение системы МВД, Управление внутренней безопасности имеет право в рамках закона на проведение оперативно-розыскной деятельности.

Большинство фактов злоупотреблений со стороны сотрудников милиции, как, скажем, поборы с торговцев на стихийных рынках, видны даже не специалисту. Вот пример: совсем недавно был уволен старший участковый одного из районов столицы, который ежедневно обходил бабушек, торговавших возле рынка, и собирал с них дань. При этом никто из пенсионеров с жалобами не обращался. Всех устраивала небольшая стоимость неофициального "рыночного сбора", которую устанавливал участковый. На мелкого мздоимца вышли сотрудники Управления -- собрали материалы и направили их в прокуратуру, где был составлен протокол о коррупции.

-- В работе мы используем немало приемов -- это гласная и не гласная проверка, показания свидетелей, -- продолжает Виктор Чигарских. -- Пользуемся и спецтехникой, которой, к счастью, хорошо обеспечены. Однако уличить работника милиции непросто. Большинство сотрудников знакомы с методами оперативно-розыскной деятельности и могут сориентироваться относительно "повышенного" внимание к своей персоне. В качестве примера можно упомянуть серьезные злоупотребления, служебным положением со стороны сотрудников Шевченковского, Соломенского и Дарницкого ОБНОН, организовавших целую сеть торговли наркотиками.

Об этих эпизодах поподробнее. Сигналы о том, что сотрудники отдела незаконно задерживают наркоторговцев с сырьем, начали поступать в прошлом году. По согласованию с руководством ДВБ МВД мы приступили к оперативно-розыскным мероприятиям. Оказалось, что наркоборцы регулярно выезжали в Киевскую область, причем, в разные районы. Там задерживали наркоторговца с товаром, фиксировался факт изъятия наркотиков. Потом задержанного запугивали большим сроком и тут же предлагали выход из ситуации: заплатить операм, а они дело замнут. Но при этом надо навести на другого реализатора и "подставить" его с наркотой... Цепочка расширялась и расширялось, а "несговорчивых" ждали следствие и суд. Мы провели большую работу и пресекли злоупотребления.

Пожалуй, самые распространенные правонарушения среди сотрудников милиции -- превышение служебных полномочий, незаконное задержание, взятки, разного рода поборы. В прошлом году стало известно, что сотрудники ППС собирали мзду с проституток, стоящих на бульваре Шевченко, или увозили их и принуждали оказывать сексуальные услуги. За это ряд сотрудников были уволены из органов. Человек, попавшийся на серьезном нарушении закона, практически всегда покидает правоохранительные органы. Но тут важно, чтобы доказательная база была очень сильная, нельзя допустить ошибки, ведь речь идет о судьбе человека. Как-то зафиксировали факт получения денег от продавщицы на рынке сотрудником милиции. А позже оказалось, что милиционер покупал килограмм апельсин для больной жены, протянул деньги торговке, но у той не оказалось сдачи. Она вернула купюру, сказав, чтобы где-то разменял или завтра принес. По сути, она ему отдала его же деньги, а выглядело все со стороны, как передача мзды.

Вообще, из общей массы заявлений с жалобами в адрес сотрудников МВД всего 20--25% после проверки подтверждаются. Часто люди не обращаются с заявлениями в УВБ, а идут в прокуратуру, где существует отдел по надзору за правоохранительными органами. Тут играет роль скорее психологический фактор: не каждый может прийти в милицию с заявлением на милиционера. Тем не менее, если в чем-то крамольном подозревается наш сотрудник, все материалы передаются на проверку в службу внутренней безопасности.

Не обходим мы стороной и СМИ, имею в виду материалы, в которых обвиняются правоохранители. По таким фактам докладывается начальнику ГУМВД и проводится служебная проверка. Но, увы, нередко приходится сталкиваться и с клеветой. Недавно в интернет-издании была опубликована статья, "обличавшая" одного из начальников киевского подразделения милиции. Проверка изложенных в материале фактов была самая серьезная, но ни один не нашел подтверждения. Зато удалось выйти на человека, инициировавшего публикацию материала -- это был один из подчиненных "нелюбимого" руководителя. Когда служивого вывели на чистую воду -- он уволился.

Помимо изобличения "оборотней" в милицейских погонах, УВБ занимается защитой сотрудников милиции и их семей в случае угроз здоровью и жизни, естественно, если это связано с профессиональной деятельностью. Тогда коллега находится под нашим наблюдением, ему позволяется круглосуточное ношение оружия. Если ситуация грозит дойти до критической точки, человеку предоставляется возможность отдохнуть в условиях, которые не соприкасаются со служебными. Хотя, к счастью, такого еще не происходило, но по закону предусмотрено переселять семьи в безопасные места, в том числе и в другие регионы.